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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen, Fehlerbehebung und Umsetzung von Anlagenerweiterungen.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung von Spezialgraphit und Verbundwerkstoffen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Essenszuschuss, exklusive Mitarbeitervorteile und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Grundkenntnisse in Zerspanungstechnik und Fluidtechnik.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und regelmäßige Feedbackgespräche für deine berufliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3074 - 3074 € pro Monat.
Störungsbedingte Instandhaltung der technischen Anlagen, Fehlersuche.
Durchführung von planmäßigen Wartungstätigkeiten.
Umsetzung von Anlagenerweiterungen und Umbauten.
Ausübung von Rüsttätigkeiten.
Herstellung von einfachen Skizzen und Ersatzteilen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinenbau-, Anlagentechniker, KFZ- und Landmaschinentechniker/-Mechatroniker oder vergleichbare technische Berufe mit erster Berufserfahrung.
- Grundkenntnisse im Bereich der Zerspanungstechnik (NC Dreh-, Fräsmaschinen).
- Erfahrung im Bereich Fluidtechnik (Hydraulik, Pneumatik,…).
- Erfahrungen im Bereich der Schweißtechnik (MAG, WIG).
- Kran- und Staplerschein von Vorteil.
- Grundkenntnisse MS Office von Vorteil.
- Schichtbereitschaft (2-Schicht, 3-Schicht).
- Teamfähigkeit, Problemlösefähigkeit und eine analytische Arbeitsweise.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis.
Wir bieten:
- Betriebskantine mit Essenszuschuss.
- Exklusive Vorteile für Mitarbeitende/Rabatte.
- Die Möglichkeit, aktiv Ideen einzubringen und gemeinsam die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
- Ein erfahrenes Team und herausfordernde Aufgaben.
- Gestaltungsspielräume und vielfältige Entwicklungschancen.
Für diese Position gilt ein Bruttomonatslohn ab € 3.074,10 (14 x pro Jahr) zuzüglich Schichtzulage und Fahrgeld (lt. SGL Lohnsystem) je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung.
Bei Fragen hilft Ihnen Frau Gerlinde Estermann, gerlinde.estermann@sglcarbon.com gerne weiter.
Ihre Sicherheit am Arbeitsplatz hat bei uns höchste Priorität. Pünktliche Gehaltszahlungen? Bei uns selbstverständlich. Zudem fördern wir einen starken Teamgeist und legen großen Wert auf offene Kommunikation – Ihre Meinung zählt. Durch regelmäßige Feedbackgespräche unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und sorgen dafür, dass Sie sich in Ihrer Rolle wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten optimal einbringen können.
Werden Sie Teil unseres Teams! Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Produkten auf der Basis von Spezialgraphit, Carbonfasern und Verbundwerkstoffen entwickeln wir intelligente und zukunftsweisende Lösungen für die großen Themen unserer Zeit: Mobilität, Energie und Digitalisierung. Gemeinsam mit unseren rund 3.800 Mitarbeitenden an 29 Standorten weltweit streben wir danach, mit unseren Produkten und Technologien die Zukunft zu gestalten, die darüber hinaus der Gesellschaft nutzen und die Umweltbelastungen reduzieren.
Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines großartigen Teams! Wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion oder sexueller Identität, sich bei uns zu bewerben.
Instandhaltungstechniker Arbeitgeber: SGL Carbon SE
Kontaktperson:
SGL Carbon SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instandhaltungstechniker
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau regelmäßig auf deren Karriereseiten vorbei. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Manchmal erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Fähigkeiten und Stärken klar zu kommunizieren – wir suchen nach Talenten wie dir!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhaltungstechniker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Instandhaltungstechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Störungsbehebung und Wartung. Wenn du Kenntnisse in Zerspanungstechnik oder Fluidtechnik hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der mit seinen Fähigkeiten glänzen kann.
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGL Carbon SE vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Zerspanungstechnik, Fluidtechnik und Schweißtechnik vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie neue Ideen im Unternehmen umgesetzt werden.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme gemeinsam gelöst hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytische Arbeitsweise zu erläutern. Du könntest ein Beispiel für eine technische Herausforderung geben, die du gelöst hast, und dabei deinen Denkprozess Schritt für Schritt erklären.