Business Development Manager Aerospace & Defense (m/w/d)

Business Development Manager Aerospace & Defense (m/w/d)

Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im Aerospace & Defense-Sektor.
  • Unternehmen: SGL Carbon, ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrttechnik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Reiseerfahrungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Networking.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luft- und Raumfahrt mit innovativen Technologien und Strategien.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und ein technischer oder betriebswirtschaftlicher Abschluss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

Ihre Aufgabe:

  • Identifikation, Entwicklung und Realisierung neuer Geschäftsmöglichkeiten für unsere Business Line EIS im Segment Aerospace & Defense
  • Entwicklung und Umsetzung von Marktzugangs- und Positionierungsstrategien zur Etablierung der SGL Carbon als strategischer Technologie- und Entwicklungspartner im Aerospace-& Defense-Markt
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung belastbarer Beziehungen zu Entscheidungsträgern und relevanten Stakeholdern bei OEMs, Flugzeugherstellern, Zulieferern und Systemhäusern
  • Repräsentation der SGL Carbon bei Kunden, auf Messen, Konferenzen und Networking-Events
  • Aufbau und Pflege einer strukturierten Pipeline aus Geschäftschancen und Kundenprogrammen in Übereinstimmung mit der Unternehmens- und Wachstumsstrategie
  • Aktive Qualifizierung und Weiterentwicklung dieser Geschäftschancen bis zur Realisierung von Umsatzpotenzialen in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Engineering, Produktmanagement und Operations
  • Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen, Wettbewerbsumfeld und Technologieentwicklungen
  • Leitung der Business-Case-Entwicklung für große strategische Programme, einschließlich Finanzmodellierung, Preisstrategien, Risikoanalysen und Angebotserstellung

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management in der Luft- und Raumfahrtindustrie oder im Defense-Bereich
  • Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundiertes Verständnis der Märkte, Technologien, Standards und Zertifizierungsprozesse in der Luft- und Raumfahrt bzw. dem Defense-Bereich
  • Ausgeprägte analytische, kaufmännische und strategische Denkweise
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und Kompetenz im Stakeholder-Management
  • Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in einem hochtechnischen Umfeld
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
  • Sie bringen Reisebereitschaft im In- und Ausland mit

Business Development Manager Aerospace & Defense (m/w/d) Arbeitgeber: SGL Carbon

SGL Carbon in Meitingen bietet Ihnen als Business Development Manager (w/m/d) New Ventures eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein starkes Engagement für berufliche Weiterentwicklung und eine offene Unternehmenskultur geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einer Vielzahl von Mitarbeiterbenefits schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und aktiv zur Gestaltung unserer Zukunft beitragen können. Profitieren Sie von der Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Team zu arbeiten, das sich auf die Erschließung neuer Geschäftsfelder konzentriert und dabei auf Ihre Ideen und Ihr Engagement setzt.

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Kontaktdaten:

SGL Carbon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager Aerospace & Defense (m/w/d) erhalten könntest

✨Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie SGL Carbon vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

✨Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie SGL Carbon sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

✨Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von SGL Carbon an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von SGL Carbon zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Aerospace & Defense (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Business Development
Vertrieb
Key Account Management
Luft- und Raumfahrtindustrie
Defense-Bereich
Marktzugangsstrategien
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei SGL Carbon arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager Aerospace & Defense (m/w/d) bei SGL Carbon an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGL Carbon vorbereitet

✨Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

✨Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

✨Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

✨Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von SGL Carbon zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.