Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und unterstütze Auszubildende in verschiedenen Fachbereichen.
- Arbeitgeber: Die Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH sorgt für Sicherheit und Ordnung am Flughafen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft junger Talente mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Ausbildung und Fachkenntnisse im jeweiligen Bereich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die gerne Wissen vermitteln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ausbilder (m/w/d)Zur Verstärkung unseres Teams Aus- und Fortbildung suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt engagierteAusbilder (m/w/d)vorzugsweise in VollzeitDie Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH führt mit ca. Beschäftigten als Unternehmen des Freistaats Bayern die staatlich…
Ausbilder (m/w/d) Arbeitgeber: SGM Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH
Kontaktperson:
SGM Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Ausbildungsprogramme, die wir anbieten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für unsere Ausbildungsziele und -methoden hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Ausbildern in der Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung als Ausbilder unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt oder andere unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Bereich Ausbildung und Fortbildung. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Ausbildungsangebote und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnissen, Nachweisen über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Leidenschaft für die Ausbildung und deine Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und welche Qualifikationen du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGM Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Ausbildung und wie du Lerninhalte vermittelst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten als Ausbilder unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Lass deine Begeisterung für das Unterrichten und die Entwicklung von Talenten durchscheinen. Erkläre, warum dir die Ausbildung junger Menschen am Herzen liegt und wie du sie motivierst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH vertraut. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen an die Ausbilder, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungsprogrammen und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.