Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Seminare und Beratungen im strategischen Management, Marketing und Verkauf.
- Unternehmen: SGMI Management Institut St. Gallen – ein inspirierendes Umfeld.
- Vorteile: Flexible Anstellung, internationale Projekte und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie mit einem dynamischen Team in Europa, USA und Asien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Managements in einem internationalen Kontext.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lehre und Akquise sowie exzellente analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das SGMI Management Institut St. Gallen sucht einen erfahrenen Dozenten / Projektleiter (w/m) für Seminare und Beratungen im Bereich strategisches Management, Marketing und Verkauf sowie Finanz- und HR-Management.
Sie sind ein hochkarätiger Dozent mit exzellenten analytischen, didaktischen und rhetorischen Fähigkeiten und bringen viel Erfahrung in der Akquise mit.
Die Anstellung erfolgt in einem inspirierenden Umfeld auf Angestellten- oder Freelancer-Basis. Arbeiten Sie in einem internationalen Kontext, inklusive Europa, USA und Asien.
Dozent & Projektleiter – Strategisches Management Arbeitgeber: SGMI Management Institut St. Gallen
Das SGMI Management Institut St. Gallen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die sowohl Angestellten als auch Freelancern die Möglichkeit gibt, in einem internationalen Kontext zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung fördert das Institut eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die den Austausch von Ideen und Erfahrungen wertschätzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise im strategischen Management einzubringen und gleichzeitig von einem Netzwerk aus Fachleuten zu profitieren.
Kontaktdaten:
SGMI Management Institut St. Gallen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozent & Projektleiter – Strategisches Management erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Seminaren. Zeige dein Interesse und deine Expertise!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im strategischen Management und in der Akquise am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent & Projektleiter – Strategisches Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Kultur passt.
Betone deine Erfahrungen:Da wir einen erfahrenen Dozenten suchen, solltest du deine bisherigen Projekte und Erfolge klar hervorheben. Erzähl uns von deinen besten Momenten im strategischen Management und wie du diese in deine neue Rolle einbringen kannst.
Mach es strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGMI Management Institut St. Gallen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im strategischen Management, Marketing und Verkauf dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des SGMI Management Instituts eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen, didaktischen und rhetorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Seminare geleitet oder Projekte im internationalen Kontext umgesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Institut aktuell im Bereich strategisches Management sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Dozenten.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
