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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen im Bereich Kartellrecht und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine führende Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Fokus auf Mittelstand und Konzerne.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft des Wirtschaftsrechts aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Jurastudium abgeschlossen haben und Interesse an Kartellrecht mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten sowohl für den Mittelstand als auch für Konzernunternehmen Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung auf höchstem Niveau. Unsere Expertinnen und Experten erarbeiten in engem Kontakt mit den Mandanten und durch eingespielte Teams Lösungen, die effizient, praktikabel und umsetzbar sind. Dafür suchen wir Menschen mit analytischem Geschick und hohem Gestaltungswillen, die engagiert anpacken und mit ihren Aufgaben wachsen.
Rechtsanwalt Kartellrecht (m/w/d) Arbeitgeber: SGP Schneider Geiwitz GmbH Wirtschaftsprüfungs- & Steuerberatungsgesellschaft
Kontaktperson:
SGP Schneider Geiwitz GmbH Wirtschaftsprüfungs- & Steuerberatungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt Kartellrecht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Kartellrecht zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Kartellrecht. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Trends und Fälle informiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise in diesem speziellen Bereich.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fallstudien vor, die häufig in Interviews für Rechtsanwälte verwendet werden. Übe, wie du komplexe rechtliche Probleme analysierst und Lösungen präsentierst, um deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Zusammenarbeit legen, betone in Gesprächen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Lösungen für Mandanten zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt Kartellrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens eingeht. Hebe hervor, warum du dich für das Kartellrecht interessierst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da das Unternehmen nach Menschen mit analytischem Geschick sucht, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium anführen, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und professionell gestaltet sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGP Schneider Geiwitz GmbH Wirtschaftsprüfungs- & Steuerberatungsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Kartellrecht und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in dieser Branche konfrontiert sind. Zeige dein Wissen im Interview, um zu demonstrieren, dass du die Materie beherrschst.
✨Analytisches Denken hervorheben
Bereite Beispiele vor, die dein analytisches Geschick unter Beweis stellen. Diskutiere konkrete Fälle, in denen du komplexe rechtliche Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf enge Zusammenarbeit legt, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Engagement zeigen
Zeige während des Interviews dein Engagement und deinen Gestaltungswillen. Sprich darüber, wie du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
