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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in Steuerfragen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung für Mittelstand und Konzerne.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und gestalte innovative Lösungen für unsere Mandanten.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytisches Denken und Engagement sind wichtig; Erfahrung in der Steuerberatung von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten sowohl für den Mittelstand als auch für Konzernunternehmen Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung auf höchstem Niveau. Unsere Expertinnen und Experten erarbeiten in engem Kontakt mit den Mandanten und durch eingespielte Teams Lösungen, die effizient, praktikabel und umsetzbar sind. Dafür suchen wir Menschen mit analytischem Geschick und hohem Gestaltungswillen, die engagiert anpacken und mit ihren Aufgaben wachsen.
Steuerberater (m/w/d) Arbeitgeber: SGP Schneider Geiwitz GmbH Wirtschaftsprüfungs- & Steuerberatungsgesellschaft
Kontaktperson:
SGP Schneider Geiwitz GmbH Wirtschaftsprüfungs- & Steuerberatungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerberater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Steuerberatern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Steuerrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden. Dies wird deine Leidenschaft für den Beruf unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Steuerberater recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Arbeit in eingespielten Teams erfolgt, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Dienstleistungen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung sowie die spezifischen Anforderungen an die Position des Steuerberaters.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Steuerberatung hervorhebt. Betone analytische Fähigkeiten und Beispiele für erfolgreich umgesetzte Projekte.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Steuerberatung und deine Fähigkeit ein, Lösungen zu entwickeln, die den Mandanten helfen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGP Schneider Geiwitz GmbH Wirtschaftsprüfungs- & Steuerberatungsgesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Steuerberater handelt, solltest du dich auf Fragen zu Steuergesetzen, Bilanzierung und Wirtschaftsprüfung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige dein analytisches Geschick
Die Stelle erfordert analytisches Denken. Bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Szenario zu analysieren und Lösungen vorzuschlagen.
✨Hebe deinen Gestaltungswillen hervor
Das Unternehmen sucht nach Menschen, die engagiert anpacken. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du proaktiv Lösungen entwickelt oder Prozesse verbessert hast. Zeige, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch initiativ handelst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit mit Mandanten gestalten. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
