Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Unternehmen mit innovativen Sanierungskonzepten und Unternehmensbewertungen.
- Unternehmen: SGP Schneider Geiwitz – ein interdisziplinäres Team mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Teamevents und eine klare Work-Life-Balance für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Mehrwerten.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Restrukturierungsprojekten und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 € pro Jahr.
Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams, das gemeinsam die nachhaltige Weiterentwicklung von Unternehmen gestaltet.
Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und die Zukunft aktiv mitprägen wollen.
Bei SGP Schneider Geiwitz fördern wir Ihr Potenzial – und schaffen gemeinsam echten Mehrwert.
Ganz gleich, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder bereits über langjährige Berufserfahrung verfügen - bei uns finden Sie Ihre Rolle.
Ihre Rolle
Sie haben bereits erste Berufserfahrung gesammelt und suchen eine Aufgabe, bei der Sie Ihr Wissen gezielt einbringen und Ihre Karriere konsequent weiterentwickeln können – bei uns finden Sie die passende Rolle.
- Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Turnaround- und Sanierungskonzepten
- Erstellung und Plausibilisierung von integrierten Unternehmensplanungen und kurzfristigen Liquiditätsrechnungen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Unternehmensbewertungen und bei der Durchführung von Due Diligences
- Engagement im Rahmen der Betreuung von internen Projekten
- Ihre Qualifikation
Werden Sie mit Ihren Qualifikationen Teil eines interdisziplinären Teams, das sich gemeinsam für die nachhaltige Verbesserung von Unternehmen einsetzt.
- Sehr gute akademische Qualifikation in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Recht
- Mindestens 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Restrukturierungs-/Sanierungsprojekten
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der "MS Office"-Anwendungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten sowie eine dynamische, positive und gewinnbringende Persönlichkeit mit Freude an erfolgreicher Teamarbeit
- Sehr gute Kommunikationskenntnisse in deutscher Sprache
- Unser Angebot
Hier finden Sie alles - eine innovative Teamkultur, kontinuierliche Weiterentwicklung und spürbare Benefits.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem von interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägten Kanzleiverbund
- Langfristige Perspektive mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten durch die SGP Academy
- Klar aufgezeigte Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Faire Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Ein entspannter Weg zur Arbeit durch Jobticket und Job-Rad
- Attraktive Lage in gehobener Umgebung und unmittelbarer Nähe zur Münchner Freiheit
- Eine stabile und sichere finanzielle Zukunft durch marktgerechte Vergütung und einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz und im Privaten, u. a. durch den EGYM Wellpass und regelmäßige Sportangebote
- Teamevents, regelmäßige After-Work-Grillen und eine Jahresfeier, die Horizonte erweitert
Senior Associate Financial Advisory - Restructuring & Transaction (m/w/d) in München Arbeitgeber: SGP Schneider Geiwitz & Partner
SGP Schneider Geiwitz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem interdisziplinären Team an der nachhaltigen Weiterentwicklung von Unternehmen mitzuwirken. Mit einer klaren Perspektive für Ihre Karriere, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die SGP Academy schaffen wir eine innovative Teamkultur, die sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie ein Jobticket, Gesundheitsangebote und regelmäßige Teamevents in einer erstklassigen Lage in der Nähe der Münchner Freiheit.
Kontaktdaten:
SGP Schneider Geiwitz & Partner Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Associate Financial Advisory - Restructuring & Transaction (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie SGP Schneider Geiwitz & Partner, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei SGP Schneider Geiwitz & Partner im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei SGP Schneider Geiwitz & Partner echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von SGP Schneider Geiwitz & Partner zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Associate Financial Advisory - Restructuring & Transaction (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an SGP Schneider Geiwitz & Partner reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGP Schneider Geiwitz & Partner vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der SGP Schneider Geiwitz & Partner tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
