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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kommunikation mit Behörden.
- Arbeitgeber: Innovative Kanzlei mit interdisziplinärem Team und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein gesundes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
- Sie übernehmen die Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern sowie der Agentur für Arbeit und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
- Bescheinigungen erstellen Sie zuverlässig und termingerecht.
- Bei der Anfertigung von Lohnsteueranmeldungen, DEÜV-Meldungen und Beitragsnachweisen stellen Sie eine korrekte und fristgerechte Abwicklung sicher.
- Forderungsanmeldungen von Sozialversicherungsträgern und Arbeitnehmern prüfen Sie sorgfältig.
- Darüber hinaus verantworten Sie die Abrechnung von Differenzlöhnen, Sozialplanleistungen sowie Arbeitnehmerforderungen nach Tabellen.
Ihre Qualifikation
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder Fachassistenz Lohn und Gehalt – oder über eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt.
- Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen gehört zu Ihren Stärken.
- Ihre Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringen Sie kompetent in die tägliche Arbeit ein; insolvenzspezifische Fachkenntnisse (z. B. Insolvenzgeld, Vorfinanzierung oder Differenzlohn) sind dabei von Vorteil.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten.
- Eine klare und sichere Kommunikation in deutscher Sprache rundet Ihr Profil ab.
Unser Angebot
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem von interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägten Kanzleiverbund.
- Langfristige Perspektive mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Selbststudium durch LinkedIn Learning.
- Faire Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Modell der Vertrauensarbeitszeit.
- Kostenlose Getränke, frische Obstkörbe und Köstlichkeiten unserer Espresso-Bar mit Terrasse zur Donau sowie angeschlossenem, exklusivem Restaurant Q4.
- Ein entspannter Weg zur Arbeit durch Jobticket und Job-Rad.
- Eine stabile und sichere finanzielle Zukunft durch marktgerechte Vergütung und einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz und im Privaten durch den EGYM Wellpass und das umfassende Angebot des neuen SGP Campus.
Für Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team zur Verfügung. Kontaktieren Sie unser Recruiting-Team.
Initiativbewerbung: Wir suchen immer starke Talente - jetzt initiativ bewerben. Wir wollen Unternehmen gemeinsam nachhaltig verbessern. In einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Projekten übernehmen Sie früh Verantwortung. Entdecken Sie mit uns Ihr volles Potential.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: SGP Schneider Geiwitz
Kontaktperson:
SGP Schneider Geiwitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Sei authentisch!
Zeig bei deinem Gespräch, wer du wirklich bist. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen. Das macht dich sympathisch und glaubwürdig!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Zeig uns, wie deine Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht dir helfen werden, in der Rolle erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGP Schneider Geiwitz vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Lohnsteueranmeldungen und Sozialversicherungsrecht zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle viel Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Übe dies gegebenenfalls im Vorfeld mit Freunden oder Familie.