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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Unternehmenssanierung und -beratung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Wirtschaftskanzleiverbund mit über 320 Mitarbeitern an 21 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Unternehmen und arbeite mit Experten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Unternehmensberatung oder Sanierung mitbringen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams, das Unternehmen hilft, besser zu werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Wir sind ein Wirtschaftskanzleiverbund und beschäftigen an 21 Standorten mehr als 320 Mitarbeiter. Mit den Geschäftsfeldern Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung, Corporate Finance, Immobilienverwaltung, Restrukturierung sowie Insolvenzverwaltung gehören wir zu den Sozietäten, die ein vielseitiges und umfassendes Leistungsportfolio anbieten. Unternehmen profitieren von dem Know-how unserer Experten und den extrem gut eingespielten Teams. Unser Anspruch und unser Versprechen ist: Wir helfen, Unternehmen besser zu machen.
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Manager - Turnaround / Sanierung / Advisory (m/w/d) Arbeitgeber: SGP Schneider Geiwitz
Kontaktperson:
SGP Schneider Geiwitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager - Turnaround / Sanierung / Advisory (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in der Restrukturierung oder Sanierung tätig sind, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Branche und mögliche Stellenangebote zu erfahren.
✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Turnaround und Sanierung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um Unternehmen in Krisensituationen effektiv zu unterstützen.
✨Präsentation deiner Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Restrukturierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Recherchiere das Unternehmen gründlich und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager - Turnaround / Sanierung / Advisory (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in den Bereichen Turnaround, Sanierung und Beratung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Restrukturierung und Unternehmensberatung darlegst. Erkläre, warum du eine Bereicherung für das Team sein würdest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGP Schneider Geiwitz vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Wirtschaft und insbesondere im Bereich der Restrukturierung vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen verstehst, die Unterstützung benötigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Unternehmen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit in gut eingespielten Teams ein zentraler Aspekt ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
