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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von M&A-Transaktionen und Erstellung von Finanzmodellen.
- Arbeitgeber: Dynamisch wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften und relevante Praktika oder Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld und zentrale Lage in München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ganz gleich, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder bereits über langjährige Berufserfahrung verfügen - bei uns finden Sie Ihre Rolle.
Aufgaben
- Begleitung nationaler und internationaler M&A‑Transaktionen, Sell‑ und Buyside, über alle Projektphasen hinweg.
- Recherche und Aufbereitung von Unternehmensprofilen, Markt‑ und Wettbewerbsanalysen.
- Erstellung von transaktionsbezogenen Unterlagen, Investitionsmemoranden, Finanzmodellen und Unternehmensbewertungen.
- Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Mandate (Marketing‑ und Pitch‑Präsentationen).
- Vorbereitung und Begleitung von Investorenterminen.
- Begleitung und Steuerung von Due‑Diligence‑Aktivitäten.
Werden Sie mit Ihren Qualifikationen Teil eines interdisziplinären Teams, das sich gemeinsam für die nachhaltige Verbesserung von Unternehmen einsetzt.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit überdurchschnittlichen Leistungen.
- Relevante Praktika und/oder erste Berufserfahrung (2 bis 5 Jahre) aus den Bereichen M&A / Corporate Finance / Investment Banking / Private Equity / Beratung / Restrukturierung.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, konzeptionelle und kommunikative Fertigkeiten.
- Sicherer Umgang mit MS‑Office (Excel und PowerPoint).
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
- Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamgeist.
Benefits
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Frühe Übernahme von Verantwortung und eine steile Lernkurve in einem projektgetriebenen Umfeld mit hohem Deal Flow.
- Exzellente Karrieremöglichkeiten und die Chance, interdisziplinäre Transaktionserfahrungen in einer führenden Beratungsgruppe zu sammeln.
- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, gelebte Feedbackkultur und Raum für persönliche Entwicklung mit hoher Eigenverantwortung.
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie umfangreiche Corporate Benefits.
- Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeiten für eine bessere Work‑Life‑Balance.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und kollegiales Umfeld an einem zentralen Standort in München am Schwabinger Tor.
(Senior) Associate M&A Arbeitgeber: SGP Schneider Geiwitz
Kontaktperson:
SGP Schneider Geiwitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Associate M&A
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der M&A-Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im M&A-Bereich und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, denn du wirst wahrscheinlich auch Pitch-Präsentationen halten müssen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im M&A-Bereich ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Associate M&A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im M&A-Bereich passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGP Schneider Geiwitz vorbereitest
✨Verstehe die M&A-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im M&A-Bereich vertraut. Lies relevante Artikel und Berichte, um ein Gefühl für die Branche zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
✨Kenntnis der Unternehmensprofile
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Marktposition, Wettbewerber und vergangene M&A-Transaktionen. Dies zeigt dein Engagement und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da Marketing- und Pitch-Präsentationen Teil des Jobs sind, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten auffrischen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu präsentieren, um im Interview einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
