Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in den Bereichen Audit, Tax, Legal und Consulting.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamischer Wirtschaftskanzleiverbund mit über 320 Mitarbeitern an 21 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Beratung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest umfangreiche Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
â®â¯Senior Manager Advisory – Audit / Tax / Legal / Assurance / Consulting (m/w/d) Über das Unternehmen Wir sind ein Wirtschaftskanzleiverbund und beschäftigen an 21 Standorten mehr als 320 Mitarbeiter. Mit den Geschäftsfeldern Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung,…
Senior Manager Advisory - Audit / Tax / Legal / Assurance / Consulting (m/w/d) Arbeitgeber: SGP Schneider Geiwitz
Kontaktperson:
SGP Schneider Geiwitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Advisory - Audit / Tax / Legal / Assurance / Consulting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in den Bereichen Audit, Tax und Legal. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Projekten oder Erfahrungen vor, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Beratung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Da es sich um eine Senior-Manager-Position handelt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Projektleitung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Advisory - Audit / Tax / Legal / Assurance / Consulting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die verschiedenen Geschäftsfelder wie Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in den Bereichen Audit, Tax, Legal, Assurance oder Consulting.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation für die Bewerbung darlegst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGP Schneider Geiwitz vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung. Zeige im Interview, dass du die Branche gut kennst und wie du mit deinem Wissen einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen im Bereich Beratung und Management zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und Erwartungen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Senior Manager ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du Teams geleitet hast, Konflikte gelöst hast und strategische Entscheidungen getroffen hast, um den Erfolg deiner Projekte sicherzustellen.
