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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Umwelt- und Hygienelösungen zur Verbesserung der Lebensqualität.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine nachhaltige Zukunft und arbeite mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in Umwelt- oder Hygienedienstleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
BE THE CHANGE I BE SGS heißt es für neugierige, leidenschaftliche und engagierte Menschen, die Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance suchen, etwas zu bewirken. Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit mehr als 99.250 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2.700 Niederlassungen und Laboratorien.
Die zur SGS-Gruppe in Deutschland gehörenden Gesellschaften erbringen Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern und einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten in einer vernetzten Gesellschaft leisten.
- Vertrieb konkreter Umwelt- und Hygienelösungen zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen (z. B. Hygiene- und Trinkwasserprüfungen, individuelle Prüf‑ und Monitoringkonzepte für Industrie, Immobilienwirtschaft und öffentliche Auftraggeber, etc.)
- Unterstützung von Kunden bei Risikominimierung und nachhaltigem Handeln
- aktive Neukundenakquise im Raum Berlin / neue Bundesländer mit Fokus auf Abschluss, Ausbau und Bindung
- ganzheitliche Verantwortung für den Sales Funnel von Lead‑Qualifizierung bis Vertragsverhandlung
- strategischer Ausbau des Kundenportfolios durch strukturierte Marktbearbeitung und Opportunity Management
- Positionierung von SGS als Qualitäts‑ und Compliance‑Partner auf Messen, Fachkongressen und Branchenevents
- Dokumentation und Steuerung aller Vertriebsaktivitäten in Salesforce (CRM)
Erforderliche Qualifikationen:
- mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in Umwelt‑, Wasser‑, Hygiene‑, Labor‑ oder technischen Dienstleistungen
- nachweisliche Stärke in Neukundengewinnung und Abschluss
- Freude an der Zusammenarbeit mit Laboren und operativen Einheiten
- Führerschein Klasse B sowie Wohnsitz im Vertriebsgebiet
- Reisebereitschaft innerhalb der Region (inkl. mehrtägiger Termine)
- sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1‑Niveau)
Benefits:
- flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- mobiles Arbeiten
- Gesundheitsangebote
- Zuschuss Deutschlandticket
- Jobbike
- betriebliche Altersvorsorge
- Vorteilsangebote für Einkäufe, Fitnessstudio, etc.
Diversität und Inklusion als Teil der Unternehmenskultur. Je nach Standort, Position und Geschäftsbereich variieren diese Vorteile leicht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Sales Executive (m/w/d) Vertrieb Umwelt- & Hygieneprüfdienstleistungen Arbeitgeber: SGS Analytics Germany GmbH
Kontaktperson:
SGS Analytics Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Executive (m/w/d) Vertrieb Umwelt- & Hygieneprüfdienstleistungen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Fachkongresse und Branchenevents, um Kontakte zu knüpfen und dich als potenziellen Sales Executive zu positionieren.
✨Sei proaktiv bei der Neukundenakquise!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu und präsentiere deine Lösungen. Zeige ihnen, wie SGS ihre Herausforderungen im Bereich Umwelt- und Hygieneprüfdienstleistungen lösen kann.
✨Verstehe den Sales Funnel!
Mach dich mit dem gesamten Prozess von der Lead-Qualifizierung bis zur Vertragsverhandlung vertraut. Je besser du den Sales Funnel verstehst, desto erfolgreicher wirst du bei der Gewinnung neuer Kunden sein.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige uns, warum du Teil des SGS-Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Executive (m/w/d) Vertrieb Umwelt- & Hygieneprüfdienstleistungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die SGS-Gruppe interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, besonders im Bereich Umwelt- und Hygienelösungen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGS Analytics Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Umwelt- und Hygieneprüfdienstleistungen vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Dienstleistungen verstehst und wie sie zur Sicherheit und Qualität in der Gesellschaft beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Verträge abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und die Umwelt- sowie Hygienethemen durchscheinen. Unternehmen suchen nach motivierten Kandidaten, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch eine echte Leidenschaft für das haben, was sie tun.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.