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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache HSE-Standards auf Windpark-Baustellen und erstelle relevante Sicherheitsdokumente.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für Qualitätsdienstleistungen mit über 95.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Langfristige Bindung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Windenergie und sorge für Sicherheit und Effizienz.
- Gewünschte Qualifikationen: HSE-Ausbildung oder relevante Erfahrung im Bereich Wind- oder Bauindustrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Performance, Innovation, Leidenschaft: Die SGS gibt immer 100 %. Deshalb sind wir das weltweit führende Unternehmen für Qualitätsdienstleistungen. Unser Ziel: 100 % Erfolg für unsere Kunden. Dafür brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter, die wir nachhaltig fördern.
Die SGS ist mit mehr als 95.000 Mitarbeitern und einem internationalen Netzwerk von über 2.400 Niederlassungen und Laboratorien das weltweit führende Unternehmen beim Prüfen, Testen, Verifizieren und Zertifizieren. In Deutschland ist die SGS-Gruppe seit 1920 aktiv und bundesweit an rund 40 Standorten präsent.
Die SGS Germany GmbH ist Teil der SGS-Gruppe Deutschland und inspiziert und zertifiziert Rohstoffe, Produkte sowie Dienstleistungen nach internationalen Normen und unternehmenseigenen Standards. Im Auftrag von Herstellern, Händlern oder Regierungen sorgt sie mit ihren Dienstleistungen über alle Stufen der Wertschöpfungskette für mehr Sicherheit, mehr Effizienz und mehr Qualität.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n HSE Supervisor Windpark (m/w/d). Wenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten oder eine Bewerbung in Erwägung ziehen, lesen Sie bitte die folgenden Stelleninformationen.
- HSE Supervision von Bauprojekten im Bereich Windenergie
- Erstellung der relevanten HSE Dokumente: HSE Plan, Notfallplan, Gefährdungsbeurteilungen erstellen und prüfen etc.
- Durchführung der Baustellensicherheitseinweisung
- Verantwortung für eine hohe Sicherheitskultur auf der Baustelle übernehmen
- Unterweisungen zu HSE-Themen für das Baustellenpersonal
- Erstellung von Berichten aller Gefahrenbeobachtungen, Beinahe-Unfällen und Zwischenfällen im Dokumentenmanagementsystem; Durchführung von Ursachenanalysen im Falle von Unfällen
- Sicherstellung, dass alle Mitarbeiter über ausreichende Schulungen und Trainings, Genehmigungen und bei Bedarf über ärztliche Atteste für die Aufgabe verfügen
- Sicherstellung, dass geltende bundesstaatliche, staatliche und lokale Arbeitsvorschriften eingehalten werden
- HSE-Ausbildung bzw. relevante Erfahrung auf Wind-, Energie-, Industrie- oder Zivilbaustellen
- Fundierte Kenntnisse der HSE-Standards und -Vorschriften
- Kenntnisse über die Steuerung von HSE-Prozessen und -Verfahren vor Ort
- Erfahrung in der Durchführung von Inspektionen und Audits
- Führerschein und ein den örtlichen Vorschriften entsprechendes Fahrzeug
- Eigene PSA muss mitgebracht werden (einschließlich erforderlicher PSA zum Klettern)
- GWO Basic Safety Zertifikat (Working at Heights, Fire Awareness, First Aid, Manual Handling)
- Fließendes Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld im internationalen Netzwerk. Höchste professionelle Standards und unser Nachhaltigkeitsansatz garantieren Ihnen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
HSE Supervisor Windpark (m/w/d) Arbeitgeber: SGS Germany GmbH
Kontaktperson:
SGS Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HSE Supervisor Windpark (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Windenergiebranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei SGS arbeiten oder ähnliche Positionen haben, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die HSE-Standards und -Vorschriften gründlich studierst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Sicherheitskultur und im Risikomanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Windenergie! Erkläre, warum dir Sicherheit und Nachhaltigkeit am Herzen liegen und wie du zur Verbesserung der HSE-Prozesse beitragen kannst. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei SGS informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HSE Supervisor Windpark (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für HSE im Windpark sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HSE-Bereich, besonders in der Windenergie oder ähnlichen Projekten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur Sicherheitskultur beitragen kannst.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Dokumente enthält. Ein gut strukturierter HSE-Plan oder Notfallplan kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGS Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die HSE-Vorgaben
Mach dich mit den spezifischen HSE-Standards und -Vorschriften vertraut, die für die Windenergiebranche gelten. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Gesundheitsschutz verstehst und bereit bist, diese Standards aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du HSE-Prozesse erfolgreich umgesetzt oder verbessert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Sicherheit
Die SGS sucht nach engagierten Mitarbeitern. Teile im Interview deine Motivation für die Arbeit im Bereich HSE und wie wichtig dir eine hohe Sicherheitskultur ist. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im HSE-Bereich.