Teamassistenz (m/w/d) Bereich Nachhaltigkeit
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Teamassistenz (m/w/d) Bereich Nachhaltigkeit

Teamassistenz (m/w/d) Bereich Nachhaltigkeit

Emstek Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team im Bereich Nachhaltigkeit mit spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: SGS ist der globale Marktführer in Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echten Einfluss auf die Umwelt hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Nachhaltigkeit und Teamarbeit sind wichtig, Erfahrung ist ein Plus.
  • Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

BE THE CHANGE I BE SGS heißt es für neugierige, leidenschaftliche und engagierte Menschen, die Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance suchen, etwas zu bewirken. Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit mehr als 99.600 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2.

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Kontaktperson:

SGS Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamassistenz (m/w/d) Bereich Nachhaltigkeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen hast, die SGS betreffen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Als Teamassistenz ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen überzeugend darstellst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit durch persönliche Projekte oder Engagement. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Motivation zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz (m/w/d) Bereich Nachhaltigkeit

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Zeitmanagement
Detailorientierung
Flexibilität
Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit
Proaktive Problemlösung
Vertrautheit mit Bürosoftware (z.B. MS Office)
Interkulturelle Kompetenz
Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben
Engagement für nachhaltige Praktiken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SGS-Gruppe und ihre Werte im Bereich Nachhaltigkeit. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Projekte im Fokus stehen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Nachhaltigkeit hervorhebt. Betone relevante Praktika, Studiengänge oder Projekte, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und deine Motivation, bei SGS zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGS Germany GmbH vorbereitest

Informiere dich über Nachhaltigkeit

Da die Position im Bereich Nachhaltigkeit angesiedelt ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich informieren. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für nachhaltige Praktiken und wie diese in die Unternehmensstrategie integriert werden können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamassistenz unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, die für die Stelle relevant sind.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Nachhaltigkeit oder wie das Team strukturiert ist.

Präsentiere deine Soft Skills

In der Rolle der Teamassistenz sind Soft Skills wie Kommunikation, Organisation und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.

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