Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Marktausbau in der Lebensmittelanalytik.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren.
- Vorteile: Flexibles Gleitzeitmodell, Homeoffice, Firmenfahrzeug und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelanalytik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 95000 € pro Jahr.
BE THE CHANGE I BE SGS heißt es für neugierige, leidenschaftliche und engagierte Menschen, die Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance suchen, etwas zu bewirken. Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit mehr als 98.000 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2.650 Niederlassungen und Laboratorien. Die zur SGS-Gruppe in Deutschland gehörenden Gesellschaften erbringen Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern und einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten in einer vernetzten Gesellschaft leisten.
In Österreich ist die SGS seit 1950 aktiv und bundesweit an 7 Standorten präsent.
- Neukundenakquise und aktiver Marktausbau im Bereich Lebensmittelanalytik mit klarer Zielsetzung Umsatz‑ und Pipeline‑Aufbau
- Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden in der österreichischen Lebensmittelindustrie
- Verantwortung für den Vertrieb von Analytik‑ und Prüfdienstleistungen, operativ zunächst mit Leistungserbringung in Deutschland und perspektivischem Aufbau in Österreich
- Steuerung des kompletten Sales‑Funnels von Prospecting und Qualifizierung über Angebots- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
- Systematischer Aufbau eines belastbaren Netzwerks relevanter Entscheider (z. B. Quality, Produktion, Einkauf, Regulatory Affairs)
- Aktive Markt‑, Wettbewerbs‑ und Chancenanalyse zur Identifikation neuer Geschäfts‑ und Wachstumspotenziale
- Strukturierte Dokumentation und Performance‑Tracking aller Vertriebsaktivitäten im CRM‑System (Salesforce) in enger Abstimmung mit Business Development und Fachbereichen in Deutschland
Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B‑Dienstleistungsumfeld, idealerweise in der Lebensmittelanalytik, Prüflaboren oder angrenzenden Bereichen der Food‑Industrie.
Nachweisbare Erfahrung in der aktiven Neukundengewinnung sowie im Aufbau neuer Märkte (Hunter‑Mentalität).
Bestehendes persönliches Netzwerk in der österreichischen Lebensmittelindustrie, vorzugsweise mit Bezug zu Qualitätsmanagement, Produktion oder Regulatory Affairs.
Hohes Maß an unternehmerischem Denken, Abschlussstärke und Eigenverantwortung.
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2).
Führerscheinklasse B und hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs sowie nach Deutschland.
Flexibles Gleitzeitmodell, Homeofficemöglichkeit, Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung, Bikeleasing, modernes Büro mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung, attraktive Vergünstigungen bei über 600 Unternehmen, intensive und detaillierte Einschulung, Teil eines motivierten Teams in einem wertschätzenden Umfeld, eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld, individuell zugeschnittene Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke und einen reichhaltigen Obstkorb im Büro.
Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine deutliche Überzahlung sowie zusätzliche variable Vergütungsbestandteile. Gehalt: 60000 – 95000 EUR / YEAR.
Sales Executive Food (m/w/d) Lebensmittelanalytik & Prüfdienstleistungen Arbeitgeber: SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG
Die SGS-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch die Chance, aktiv zur Verbesserung von Lebensmitteln und Produkten beizutragen. Mit einem flexiblen Gleitzeitmodell, Homeoffice-Möglichkeiten und einem modernen Büro in Österreich fördert das Unternehmen eine wertschätzende und dynamische Arbeitskultur, in der individuelle Weiterbildung und Teamentwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vergünstigungen und einer offenen Unternehmenskultur, die flache Hierarchien und ein motiviertes Team umfasst.
Kontaktdaten:
SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Executive Food (m/w/d) Lebensmittelanalytik & Prüfdienstleistungen erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Lebensmittelindustrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das ist der perfekte Ort, um dein persönliches Netzwerk aufzubauen und potenzielle Kunden kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu! Recherchiere Unternehmen, die von deinen Dienstleistungen profitieren könnten, und kontaktiere sie direkt. Zeige ihnen, wie du ihre Herausforderungen lösen kannst.
✨Verstehe den Markt!
Halte dich über Trends und Entwicklungen in der Lebensmittelanalytik auf dem Laufenden. Je besser du den Markt verstehst, desto gezielter kannst du deine Ansprache gestalten und neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres motivierten Teams zu werden. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive Food (m/w/d) Lebensmittelanalytik & Prüfdienstleistungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelanalytik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Erfolge bei der Neukundengewinnung und dem Aufbau von Märkten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Hunter-Mentalität zu demonstrieren und deine Abschlussstärke zu untermauern.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte in der österreichischen Lebensmittelindustrie hast, erwähne diese im Gespräch. Ein bestehendes Netzwerk kann ein großer Vorteil sein, also zeige, wie du es nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.
