Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien zur Steigerung der Vertriebsperformance und Umsatzwachstum.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren mit über 99.250 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Commercial Excellence und fundiertes Verständnis von B2B-Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
BE THE CHANGE I BE SGS heißt es für neugierige, leidenschaftliche und engagierte Menschen, die Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance suchen, etwas zu bewirken. Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit mehr als 99.250 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2.700 Niederlassungen und Laboratorien. Die zur SGS-Gruppe in Deutschland gehörenden Gesellschaften erbringen Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern und einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten in einer vernetzten Gesellschaft leisten.
Verantwortung für die Weiterentwicklung und operative Umsetzung von Commercial-Excellence-Initiativen zur nachhaltigen Steigerung von Vertriebsperformance, Umsatzwachstum und Profitabilität.
- fachliche Begleitung von Vertriebsteams und Führungskräften als Sparringspartner*in für Sales Performance, Pipeline Management, Forecasting und vertriebliche Steuerung
- Analyse relevanter Vertriebskennzahlen sowie Ableitung und Nachverfolgung konkreter Maßnahmen zur Erreichung kommerzieller Ziele
- Weiterentwicklung von KPI-Systemen, Dashboards, Reporting-Standards und Vertriebsprozessen für eine datenbasierte Steuerung
- Sicherstellung einer hohen Salesforce-Nutzung und Datenqualität als Grundlage für Transparenz, Forecasts und Managemententscheidungen in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen
- Unterstützung strategischer Wachstumsinitiativen wie Key Account Management, Cross-Selling und Sales Excellence Programme in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Business Lines und Management
Qualifikationen:
- mehrjährige praktische Erfahrung in Commercial Excellence, Sales Excellence, Vertriebssteuerung, Sales Operations oder Sales Performance Management
- fundiertes Verständnis von B2B-Vertrieb, Key Account Management, Pipeline-Steuerung, Forecasting und KPI-basiertem Performance Management
- nachweisbare Erfahrung in der operativen Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und der erfolgreichen Umsetzung vertrieblicher Verbesserungsmaßnahmen
- sehr gute Kenntnisse in CRM-Systemen, idealerweise Salesforce, sowie in der Analyse und Aufbereitung von Vertriebsdaten z.B. in PowerBI
- ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einer hohen Umsetzungs- und Hands-on-Mentalität
- strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Zusätzliche Informationen:
- flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- mobiles Arbeiten
- Gesundheitsangebote
- Zuschuss Deutschlandticket
- Jobbike
- betriebliche Altersvorsorge
- Vorteilsangebote für Einkäufe, Fitnessstudio, etc.
Diversität und Inklusion als Teil der Unternehmenskultur. Je nach Standort, Position und Geschäftsbereich variieren diese Vorteile leicht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Commercial Excellence Manager (m/w/d) – Sales Performance & Sales Excellence Arbeitgeber: SGS Holding Deutschland & Co KG
Die SGS-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch die Chance, aktiv zur Verbesserung von Lebensqualität und Produktsicherheit beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und wachsen kann. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Gesundheitsangeboten und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, was die Work-Life-Balance weiter verbessert.
Kontaktdaten:
SGS Holding Deutschland & Co KG Recruiting-Team
