Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung und Koordination unserer Montageprojekte.
- Unternehmen: SGS Industrial Services - ein internationales Unternehmen mit familiären Strukturen.
- Vorteile: Langfristige Fixanstellung, faire Entlohnung und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Verändere deine Karriere und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Erfahrung und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3333 - 4166 € pro Monat.
SGS Industrial Services bietet international Industriemontage- und Projektdienstleistungen an. Mechanische Montagen und elektrische Installationen auf höchstem Niveau, das bieten wir Herstellern als auch Betreibern von Industrieanlagen. 16 Standorte auf drei Kontinenten ermöglichen es uns, kundennah Projekte zu realisieren. Mit einem Stammteam von rund 800 Mitarbeitern arbeiten wir weltweit: Sicher. Global. Schnell. Wir sind SGS Industrial Services.
Quereinsteiger willkommen! Du hast technische Erfahrung gesammelt, warst selbst idealerweise als Monteur tätig und willst dich nun verändern - wir freuen uns auf dich!
Dienstort: Dorf an der Pram
Diese Aufgaben erwarten dich:
- technische Unterstützung bei der personellen Besetzung unserer Baustellen
- Koordination des Personaleinsatzes unseres Montagepersonals
- telefonische und schriftliche Korrespondenz mit unseren Mitarbeitern
- Schnittstelle zu unseren Niederlassungen und Projekten
- enge Zusammenarbeit im Team Personaldisposition sowie mit unseren Teams auf den Baustellen
Was uns überzeugt:
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder in der Personaldisposition
- idealerweise Berufspraxis in der Personaldisposition
- flexibles Organisationstalent mit Kommunikationsstärke
- gute MS Office Anwenderkenntnisse
- gute Englischkenntnisse
Worauf du dich freuen kannst:
- familiäre Strukturen in einem international tätigen Unternehmen
- ein spannendes Arbeitsumfeld mit wechselnden Herausforderungen
- langfristige Fixanstellung und leistungsgerechte, faire Entlohnung
Für die Position bieten wir ein marktkonformes Monatsgehalt, das sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und wir legen dieses gemeinsam mit dir fest. Das Mindestgehalt auf Basis Vollzeit beträgt 40.000,-- Euro brutto pro Jahr und richtet sich nach dem KV für Angestellte der Metalltechnischen Industrie. Eine Überzahlung ist aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Direkter Kontakt für weitere Fragen: Wenn du weitere Fragen zur Position hast, darfst du dich jederzeit bei Herrn Gernot Moitzi melden: +43 7764 200481408 oder jobs@sgs-industrial.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unser Team freut sich auf Deine Bewerbung. Du hast Fragen zum Job oder deiner Bewerbung? Dann melde dich gerne bei uns.
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: SGS Industrial Services GmbH
SGS Industrial Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen bietet. Mit 16 Standorten auf drei Kontinenten und einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeitern fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch spannende Herausforderungen und eine faire Entlohnung. Hier in Dorf an der Pram hast du die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Wert auf Zusammenarbeit und individuelle Stärken legt.
Kontaktdaten:
SGS Industrial Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf SGS Industrial Services GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch SGS Industrial Services GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei SGS Industrial Services GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGS Industrial Services GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie SGS Industrial Services GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
