Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Vertriebsstrategien in der Prozessanalytik.
- Arbeitgeber: Weltweit fĂĽhrendes Unternehmen in PrĂĽfen, Inspizieren und Zertifizieren.
- Mitarbeitervorteile: Karriereförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Trainings.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Lösungen und Technologien.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes MINT-Studium und Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hoher Reisebereitschaft und exzellenten Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
BE THE CHANGE I BE SGS heißt es für neugierige, leidenschaftliche und engagierte Menschen, die Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance suchen, etwas zu bewirken. Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit mehr als 99.250 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2.700 Niederlassungen und Laboratorien. Die zur SGS-Gruppe in Deutschland gehörenden Gesellschaften erbringen Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern und einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten in einer vernetzten Gesellschaft leisten.
Die AAA Technologie GmbH ist ein führender Anbieter im Bereich der Prozessanalysentechnik für die Petro-/Chemie-, Erdgas- und Gaseindustrie. Unser erfahrenes Team entwickelt seit über 30 Jahren maßgeschneiderte Analysensysteme und Softwarelösungen für Kunden weltweit. Seit März 2025 gehören wir zur SGS-Gruppe Deutschland.
Aufgaben:
- Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der Vertriebsstrategie im Bereich Industriegase, Petrochemie, Chemie, Pharmazie und Halbleiterindustrie in Zusammenarbeit mit SGS GAS Irland.
- Interne und externe Zusammenarbeit zur Generierung von Neugeschäft und Erstellung maßgeschneiderter Angebote.
- Ausbau des Neugeschäfts und After-Sales-Geschäfts durch Reaktivierung bestehender Kunden sowie Stärkung langfristiger Kundenbeziehungen mit kaufmännischer Verantwortung.
- Aufbau neuer Geschäftsfelder in der Prozessgasprüfung wie N₂-, O₂- und CO₂-Analysen, CO₂-Prüfungen für Lebensmittel und CCUS sowie Wasserstoffprüfung und Ausbau des QA/QC-Geschäfts.
- Abstimmung mit Marketing zu Kampagnen und Veranstaltungen zur Umsatzsteigerung sowie die Vertretung auf Messen und Foren.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium in einem relevanten MINT‑Fach, z. B. Chemie‑/Verfahrenstechnik, (analytische) Chemie, Elektrotechnik/Messtechnik oder vergleichbar – mit klarer Nähe zu Prozess‑Analytik/Gaschromatographie.
- Mehrjährige, belegbare Erfolge im technischen B2B‑Vertrieb/Business Development und Kenntnisse im End‑to‑End Sales Cycle inkl. Verhandlung & Abschluss.
- Starke kaufmännische & Verhandlungskompetenz und ein Verständnis von Beziehungspflege auf Entscheider‑Ebene.
- Deutsch & Englisch fließend in Wort und Schrift, Niederländisch wünschenswert.
- Hohe Reisebereitschaft in den genannten Regionen (70%).
Benefits:
- Förderung von Karrierepfaden.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Trainings & Zertifizierungen.
- Diversität und Inklusion als Teil der Unternehmenskultur.
Je nach Standort, Position und Geschäftsbereich variieren diese Vorteile leicht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Technical Sales Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: SGS INSTITUT FRESENIUS GmbH
Kontaktperson:
SGS INSTITUT FRESENIUS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Sales Manager*in (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir unterstützen dich dabei, deine Initiative zu zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir bei StudySmarter helfen dir, deine Stärken herauszuarbeiten und selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales Manager*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was in deinem Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als Technical Sales Manager*in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Position qualifizieren.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGS INSTITUT FRESENIUS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Petrochemie und Prozessanalytik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die BedĂĽrfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im technischen B2B-Vertrieb. Bereite Geschichten vor, die deine Verhandlungskompetenz und deinen Umgang mit Kundenbeziehungen verdeutlichen.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Nutze Fachbegriffe und Konzepte, die in der Branche ĂĽblich sind. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Dienstleistungen identifizieren kannst und die technische Seite verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um neue Geschäftsfelder zu erschließen.