Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Akquise und Durchführung von Finanztransaktionen.
- Arbeitgeber: Führende Investmentbank mit globalem Fokus auf Finanzinstitutionen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Finanzprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder Betriebswirtschaft und mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Senior Bankers und der Relationship Manager bei der Origination von Transaktionen in ihrem Kundenstamm, einschließlich der Ausführung und Nachverfolgung des Marketingplans des Teams, direkter Interaktionen mit den Geschäftsbereichen und internen Unterstützungseinheiten sowie mit Kunden (insbesondere für „Wachstumskunden“).
- Teilnahme an der Vorbereitung von Marketingmaterialien und Kundenpräsentationen für strukturierte Lösungen, zusammen mit den Geschäftsbereichen Global Markets und Global Banking & Advisory (Kapitalstrukturberatung, Kapitalmärkte, assetbasierte Produkte…).
- Unterstützung bei der täglichen Ausführung von Mandaten.
- Durchführung von finanziellen und geschäftlichen Analysen zu Kunden und Interessenten, einschließlich aus ESG-Perspektive; Mitwirkung an der Erstellung von Unternehmensprofilen und Branchen-/Sektoranalysen; Leitung der Erstellung von Briefing-Notizen für das Senior Management.
- Unterstützung des Senior Bankers und der Relationship Manager in Kreditprozessen: jährliche Überprüfungen der Kundengruppen, regelmäßige und ad-hoc Überprüfung interner Bewertungen, Bewertung spezifischer Transaktionen, insbesondere aus einer Risiko/Rendite-Perspektive.
- In Zusammenarbeit mit dem Coverage Support-Team Mitwirkung an der Verwaltung von Kundendaten (insbesondere Pflege und Aktualisierung interner Kundenreferenzen) und Kundeneinnahmen, knappen Ressourcen und Rentabilitätsdaten (Überprüfung, Kontrolle, Prognose und Berichterstattung), KYC- und Compliance-Überprüfungen.
Ihr Profil
- Erfahrung und technische Fähigkeiten:
- Exzellenter Bachelor- oder Masterabschluss in Finanzen oder Betriebswirtschaft.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Coverage/Sales/Origination oder in einer Investment Banking-Geschäftszeile, die für Finanzinstitutionen relevant ist, idealerweise bei einer großen Investmentbank.
- Starke numerische und analytische Fähigkeiten sind unerlässlich.
- Grundkenntnisse des Sektors der Finanzinstitutionen und des entsprechenden regulatorischen Rahmens.
- Ausgezeichnete Kenntnisse von MS Office (insbesondere Excel & PPT); idealerweise einige Bewertungs- und Modellierungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Informationen aus öffentlichen Quellen zu beschaffen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich), jede weitere Sprache (wie Französisch) ist ein Plus, aber nicht erforderlich.
- Persönliche Fähigkeiten:
- Ein hochmotivierter und zuverlässiger Selbststarter.
- Offen und bereit zu lernen.
- Gut organisiert, gewissenhaft und mit einem guten Auge für Details.
- Qualitäts- und ergebnisorientiert, starkes Engagement für Fristen (intern und extern).
- Selbstbewusste Persönlichkeit, offenherzig.
- Proaktiver Teamplayer, Fähigkeit, sein/ihr Netzwerk auszubauen und mit mehreren Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, gut unter Druck und bei engen Fristen zu arbeiten.
- Guter Sinn für Humor.
Was wir bieten – Ihr Umfeld
Innerhalb der Coverage- und Investment Banking-Division von SGCIB ist GLBA/FIG verantwortlich für Finanzinstitutionen - Banken, Versicherungsunternehmen, Börsen und Marktinfrastrukturunternehmen, Vermögens- und Vermögensverwalter, Staatsfonds, supranationale Institutionen und finanziell regulierte Einrichtungen. Es bietet einen globalen Beratungsansatz, der sich auf den strategischen Dialog mit diesen Kunden und das gesamte Spektrum an Dienstleistungen und maßgeschneiderten Lösungen konzentriert, die von SG CIB und der Gruppe angeboten werden, mit einem besonderen Fokus auf Investment Banking, Commercial Banking und globale Marktaktivitäten.
Der FIG Associate ist Teil des GLBA/FIG-Teams mit Sitz in Deutschland, das einen Senior Banker, Relationship Banker und Junior-Mitarbeiter umfasst. Mitglieder dieses Teams sind verantwortlich für die Betreuung von Finanzinstitutionen aus Deutschland und Österreich und für die Bereitstellung lokaler Unterstützung für Finanzinstitutionen aus anderen Ländern, die eine bedeutende Präsenz in Deutschland haben.
Als FIG Associate, der für den deutschen und österreichischen Markt zuständig ist, arbeiten Sie direkt mit dem Senior Banker und dem Coverage-Team sowie Produktspezialisten in Frankfurt, London, Paris und/oder New York an der Origination und Ausführung von Investment Banking-Mandaten (abgedeckte Produkte sind insbesondere M&A, Schulden, hybride Schulden & Kapital, Eigenkapital & eigenkapitalverknüpfte Produkte). Sie unterstützen auch die Origination von strukturierten Finanzierungen, Verbriefungen, Firmenkundengeschäften und globalen Marktmandaten. Dies umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Unternehmens- und Branchen- sowie Produkt-, Rechnungslegungs- und Regulierungsforschung, Analyse von Finanzberichten, Finanzmodellierung und Bewertungen, Vorbereitung von Kundenpräsentationen, Transaktionsstrukturierung und Dokumentation usw., sowohl im Kontext der Origination als auch der Ausführung von Transaktionen.
Associate Financial Institutions (m/f/d) Arbeitgeber: SGS Société Générale de Surveillance SA
Kontaktperson:
SGS Société Générale de Surveillance SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Financial Institutions (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und potenzielle Mentoren finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Lass uns gemeinsam eine überzeugende Nachricht formulieren, die dein Interesse weckt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Bewerbung auf das nächste Level zu bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Financial Institutions (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Werte und wie du in unser Team passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und deine Fähigkeiten zeigst!
Zeig deine Persönlichkeit!: Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen – sei authentisch und zeige, was dich einzigartig macht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGS Société Générale de Surveillance SA vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Finanzinstitutssektor und den aktuellen Trends vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu finanziellen Analysen, Modellen und Bewertungen. Übe, wie du deine analytischen Fähigkeiten präsentieren kannst, und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und internen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Sei proaktiv und zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Initiative zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.