Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Zahlungs- und Cash-Management-Dienstleistungen an Kunden.
- Unternehmen: Gesellschaft mit innovativer Kultur und globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Zahlungsverkehr und Cash Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Responsibilities
The main responsibility will be to sell the Payment & Cash Management Services to Societe Generale’s clients.
The candidate will manage an existing portfolio and acquire new cash management clients.
The role requires a close coordination with Coverage Bankers in Germany and abroad, as well as with other GTB colleagues.
He/she will also be requested to actively cross-sell with PCM international network and all other business lines within the organization, notably Trade Finance and Factoring.
• Sell Payments & Cash Management products and services
- Bank accounts and Virtual Account Structures
- Domestic and international means of payment
- Electronic Banking Channels
- Liquidity Management solutions (Zero Balancing and notional pooling)
- Domestic and International guarantees
- Credit Facilities attached to these products (Overdraft, Guarantees)
- Short Term Revolving Credit Facilities
- FOREX Solutions
- Support central teams by the creation of proposals in response to domestic and international Requests for Proposal (RFP)
- Liaise closely with Client Service Teams to ensure successful on-boarding/implementation and/or addition of new products and services.
The candidate is expected to be a strong team player.
- Monitor and update deals in CRM tool to ensure perfect communication with all stakeholders
- Monitor required credit facilities (Overdrafts, Guarantees)
- Launch Credit Applications, align with Credit & Risk Colleagues
- Comply with risk, regulatory and compliance obligations always
- Profile required
- One to three years of experience in Payments & Cash Management is required as part of studies or a bank apprenticeship
- Mix of Relationship management and sales skills
- Effective team player based on good interpersonal and communication skills to build and influence business relationships at all levels of our multicultural organization
- Communication and writing skills for pitching, being fluent in German and English (French is beneficial)
- Analytical and organizational skills (ability to propose effective and customer-oriented solutions)
- Knowledge of the regulatory environment
- Flexibility, adaptability: ability to manage change and innovation
- Ability to make decisions
- Solution-oriented approach
- Strong client focus
- Ability to work under pressure
- Expertise in payment systems domestic & international
- Microsoft Office (Excel, Power Point, Word) knowledge required
- Knowledge about domestic guarantees & short-term credit facilities
- Why join us
At Societe Generale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.
If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!
If you thrive on a challenge and want to become a part of a dedicated and driven team that strives for success, then please apply with a CV, a cover letter and all your educational and professional certificates.
Business insight
Societe Generale Global Transaction Banking (GTB) includes payment and cash management, cash clearing services, trade services, factoring and foreign exchange services associated to these activities.
GTB integrates all the expertise and services required to facilitate the daily transactional activities of major economic and financial actors both in a domestic and international scope.
As a major player in banking flows, we rely on our strong presence in both Europe and mature and emerging markets worldwide.
With over 6,000 specialists in over 40 countries, Payments and Cash Management (PCM) is a strategic activity for Societe Generale.
We can offer the expertise of a large international banking group and experience spanning over twenty years.
As a real local Bank in all the countries where we operate, our global system ensures optimal coordination.
We can intervene in cash management in Europe, Africa, Asia, Americas, Overseas, and in the Middle East.
The responsiveness and dynamism of our teams, their accurate knowledge of market trends and regulations, the strength of our networks and our diverse range of products allow us to optimize the daily management of the cash flow, the commercial and financial transactions for our clients.
For our German Team we are expanding and seeking a Junior Cash Management Sales Manager (m/f/d) for a mixed portfolio of Corporates and Non-Bank Financial Institutions.
#J-18808-Ljbffr
Junior Cash Management Sales Manager (m/f/d) For Corporates and Non-Bank Financial Institutions Arbeitgeber: SGS Société Générale de Surveillance SA
SGS Société Générale de Surveillance SA bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Wien, die sich auf die Förderung von Compliance-Exzellenz konzentriert. Als Compliance Officer haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, Ihre Fähigkeiten durch gezielte Schulungen weiterzuentwickeln und aktiv zur Risikominderung in einem internationalen Umfeld beizutragen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, was es Ihnen ermöglicht, in Ihrer Karriere zu wachsen und einen echten Unterschied zu machen.
Kontaktdaten:
SGS Société Générale de Surveillance SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Cash Management Sales Manager (m/f/d) For Corporates and Non-Bank Financial Institutions erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Cash Management Sales Manager (m/f/d) For Corporates and Non-Bank Financial Institutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei SGS Société Générale de Surveillance SA arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Junior Cash Management Sales Manager (m/f/d) For Corporates and Non-Bank Financial Institutions besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGS Société Générale de Surveillance SA vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei SGS Société Générale de Surveillance SA zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für SGS Société Générale de Surveillance SA leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
