Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Business Continuity Management und Krisenmanagement in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Zweitgrößte unabhängige Autobank Deutschlands mit Fokus auf Mobilität der Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Büroflächen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle innovative Lösungen in einem spannenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im BCM und Erfahrung im Krisenmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung und Weiterentwicklung des Business Continuity Managements.
- Durchführung des Business Continuity Planning inkl. der Erstellung und kontinuierlichen Überarbeitung von Richtlinien, Plänen und Konzepten für ein resilientes Business Continuity Management und eine Geschäftsfortführung im Krisenfall.
- Durchführung von Risk Assessments für die bestehenden und zukünftigen Auslagerungen sowie den sonstigen Fremdbezug.
- Bewertungen der Kritikalität von internen Geschäftsprozessen und fremdvergebenen Leistungen im Rahmen des NPP für die Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs im Krisenfall.
- Funktion und Bearbeitung der Aufgaben des Krisenmanagers und Notfallmanagers, insbesondere Leitung des Krisenstabs und Koordination des Wiederanlaufs.
- Verantwortung für die Planung und Durchführung der Business Impact Analyse sowie die damit einhergehende Analyse und Ergebnis-Dokumentation.
- Vorbereitung und Ausarbeitung von Reportings sowie Ableitung von Erkenntnissen und Handlungsmaßnahmen daraus.
- Planung, Durchführung und Auswertung von Tests und Übungen.
- Ansprechpartner für sämtliche Stakeholder in Bezug auf BCM-Themen im Unternehmen und enge Kooperation mit diesen, insbesondere dem Auslagerungsmanagement, IT-SCM und IT-SEC.
- Jährliche und turnusgemäße Berichterstattung an das lokale Management und die SG-Gruppe.
- Security- und Safety-Management für die BDK GmbH, BDK LS und ALD L.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium z. B. im Business Continuity Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Berufserfahrung im BCM, im Notfall- und Krisenmanagement sowie im regulierten Bankenumfeld.
- Ausgeprägtes Risikobewusstsein und die Fähigkeit, potenzielle Krisen frühzeitig zu antizipieren sowie deren Auswirkungen fundiert zu analysieren.
- Erfahrung im Risikoassessment und versiert in der Bewertung der Kritikalität von Geschäftsprozessen.
- Fähigkeit, existierende Prozesse zu optimieren und operativ-fachliche Entscheidungen zu treffen, die die Arbeit der eigenen Gruppen betreffen.
- Empathie sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; grundlegende Französischkenntnisse sind wünschenswert.
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket, das neben einem marktgerechten Gehalt zahlreiche weitere Leistungen umfasst.
- Moderne Büroflächen mit Mensa und Dachterrasse an unserem neuen Campus in Barmbek-Nord.
- Optionales mobiles Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Konsequente Mitarbeiterentwicklung.
- Effektives Gesundheitsmanagement inkl. diverser Sportkooperationen, Bikeleasing, Wellpass.
Die Position konnte Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören. Bitte bewerben Sie sich mit Angabe Ihres nächstmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen. Daher möchten wir ausdrücklich Menschen mit einer Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei der BDK zu bewerben. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt, und wir unterstützen Sie gerne dabei, mögliche Barrieren abzubauen. Zudem hat die BDK als Arbeitgeber die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Ihre Ansprechpartnerin ist: Jenna Schacht, Telefon 040 480 91-2445.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.bdk-bank.de.
Ihr Umfeld
Als zweitgrößte unabhängige Autobank Deutschlands steht für uns die Mobilität der Zukunft an erster Stelle. Deshalb suchen wir stets Menschen, die etwas nachhaltig bewegen wollen. Ob für unsere Finanzierungs-, Leasing-, Versicherungs- oder digitalen Serviceprodukte – in allen Bereichen warten spannende Aufgaben, damit Autohäuser und Autokäufer ihre Ziele erreichen. Bank ist langweilig? Nicht bei uns. Mit über 650 Mitarbeitenden arbeiten wir in unserer modernen Unternehmenszentrale am SG Campus in Hamburg Barmbek daran, innovative und neue Produkte und Lösungen zu schaffen. Wir freuen uns auf Ihr Engagement und Ihren Input. Lust, dabei zu sein? Dann steigen Sie ein!
Spezialist (m/w/d) Business Continuity Management Arbeitgeber: SGS Société Générale de Surveillance SA
Kontaktperson:
SGS Société Générale de Surveillance SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) Business Continuity Management
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frag nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) Business Continuity Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Business Continuity Management und wie du in der Vergangenheit Krisen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unser Bewerbungsportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGS Société Générale de Surveillance SA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Krisenmanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Krisenmanagers vertraut. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Krisensituationen gemeistert hast und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Krisenmanagement unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Risk Assessments vor
Da Risk Assessments ein zentraler Bestandteil der Position sind, solltest du dir Gedanken über verschiedene Methoden zur Risikobewertung machen. Sei bereit, deine Ansätze und Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du potenzielle Risiken identifizierst und analysierst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in früheren Projekten zu geben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.