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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Audits im EU-Emissionshandel durch und berate Unternehmen zur Prozessverbesserung.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren mit über 99.250 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Dynamische Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Umwelt mit und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Auditierung sowie Kenntnisse der ISO-Normen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
BE THE CHANGE I BE SGS heißt es für neugierige, leidenschaftliche und engagierte Menschen, die Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance suchen, etwas zu bewirken. Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit mehr als 99.250 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2.700 Niederlassungen und Laboratorien. Die zur SGS-Gruppe in Deutschland gehörenden Gesellschaften erbringen Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern und einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten in einer vernetzten Gesellschaft leisten.
Durchführung von Audits gemäß den Richtlinien des EU-Emissionshandelssystems (EU-ETS) und relevanten Normen wie DIN EN ISO 14065.
- Prüfung der Einhaltung der EU-ETS-Vorschriften und weiterer Qualitätsanforderungen durch Unternehmen.
- Erstellung von Auditberichten inkl. entsprechender Dokumentation von Ergebnissen, Feststellungen und Empfehlungen.
- Beratung von Unternehmen zur Verbesserung ihrer Prozesse und zur Sicherstellung der Einhaltung von Umweltvorschriften und anderen Qualitätsstandards.
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -prozessen innerhalb der Organisation.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.
- Umfangreiche Berufserfahrung in der externen und/oder internen Auditierung sowie spezifische Erfahrung im Bereich des CO2-Managements sind erforderlich.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten ISO-Normen (wie ISO 14065 und ISO 17029) und der aktuellen EU-ETS-Richtlinien.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1), gute Englischkenntnisse (B2) sind von Vorteil.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mobiles Arbeiten.
- Gesundheitsangebote.
- Zuschuss Deutschlandticket.
- Jobbike.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vorteilsangebote für Einkäufe, Fitnessstudio, etc.
Diversität und Inklusion als Teil der Unternehmenskultur. Je nach Standort, Position und Geschäftsbereich variieren diese Vorteile leicht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Auditor*in/ Leadauditor*in (m/w/d) Emissionshandel Arbeitgeber: SGS-TÜV Saar
Kontaktperson:
SGS-TÜV Saar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auditor*in/ Leadauditor*in (m/w/d) Emissionshandel
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen uns persönliche Kontakte weiter!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die SGS-Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auditor*in/ Leadauditor*in (m/w/d) Emissionshandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig. Lass deine Motivation für die Stelle durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil von SGS werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGS-TÜV Saar vorbereitest
✨Verstehe die EU-ETS-Richtlinien
Mach dich mit den aktuellen EU-Emissionshandelsrichtlinien vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorschriften und deren Bedeutung für Unternehmen verstehst. Das wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Audits durchgeführt oder Unternehmen beraten hast. Diese Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Argumentation und Präsentation zu verbessern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.