Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Auditteams und optimiere Prozesse für mehr Effizienz.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und verbessere das Leben von Millionen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Auditerfahrung und Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
BE THE CHANGE I BE SGS heißt es für neugierige, leidenschaftliche und engagierte Menschen, die Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance suchen, etwas zu bewirken. Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit mehr als 99.250 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2.700 Niederlassungen und Laboratorien. Die zur SGS-Gruppe in Deutschland gehörenden Gesellschaften erbringen Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern und einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten in einer vernetzten Gesellschaft leisten.
Stellenbeschreibung:
- disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Auditteams von ca. 20 Mitarbeitenden
- Steuerung und Qualitätssicherung von ca. 150-200 externen Auditorinnen und Auditoren in der DACH-Region
- Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung operativer Prozesse
- Ressourcenplanung sowie kosten-, qualitäts- und effizienzorientierte Steuerung des Tagesgeschäfts
- enge Zusammenarbeit mit Zertifizierungsstelle, Sales, Customer Service, HR und weiteren Schnittstellen
- Qualifizierung und Kompetenzsicherung der Auditorinnen und Auditoren (zum Beispiel selbst auditieren und Witness-Audits)
Qualifikationen:
- abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Auditerfahrung sowie idealerweise einer Lead-Auditor-Zulassung (z. B. nach ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, ISO 45001 o. ä.)
- Fachkenntnisse in den Bereichen Energie- und Umweltmanagement, Nachhaltigkeit, Informationssicherheit oder Arbeits- und Gesundheitsschutz wünschenswert
- ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
- Führerschein Klasse B sowie eine Reisebereitschaft von max. 75%
Zusätzliche Informationen: Je nach Standort, Position und Geschäftsbereich variieren diese Vorteile leicht.
Benefits:
- flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- mobiles Arbeiten
- Gesundheitsangebote
- Zuschuss Deutschlandticket
- Jobbike
- betriebliche Altersvorsorge
- Vorteilsangebote für Einkäufe, Fitnessstudio, etc.
- Diversität und Inklusion als Teil der Unternehmenskultur
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Auditor / Auditorin (m/w/d) als Group Lead Zertifizierungsdienstleistung Arbeitgeber: SGS
Kontaktperson:
SGS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auditor / Auditorin (m/w/d) als Group Lead Zertifizierungsdienstleistung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auditor / Auditorin (m/w/d) als Group Lead Zertifizierungsdienstleistung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Auditor / Auditorin interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits in der Führung von Teams oder im Bereich Audits gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von SGS vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Auditor oder Auditorin unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine disziplinarische Führung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die Qualität und Effizienz zu steigern.