Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere strategische Konten und entwickle langfristige Beziehungen in der Industrie.
- Unternehmen: SGS, ein internationales Unternehmen mit starken Werten und Wachstumschancen.
- Vorteile: Teilweise Homeoffice, interne Mobilität und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Reisen und enger Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die kommerzielle Strategie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bac+3 bis Bac+5 in Handels- oder Technikbereich, Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
La Division Industries du Groupe SGS France représente 720 collaborateurs œuvrant au quotidien afin d'assurer la qualité, l'intégrité et la conformité des équipements et installations dans tous les secteurs industriels et sur tout le territoire national.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Business Developer Industries Secteur Normandie -Bretagne - les Hauts de France H/F pour accompagner notre croissance.
Poste basé en région Normandie.
Cherbourg - Le Havre - Rouen
Télétravail partiel autorisé
Vos missions
- Identifier les comptes stratégiques à fort potentiel
- Construire et piloter des plans de comptes
- Développer des relations durables avec des interlocuteurs techniques, achats et directions industrielles
- Détecter les opportunités de développement multi-services au sein des comptes existants
- Coordonner les actions commerciales avec les équipes opérationnelles
- Présenter l'ensemble de l'offre SGS Industries (CND, inspection, assistance technique, métrologie, formation, etc.)
- Réaliser des rendez-vous clients sur site et participer à des salons professionnels
- Assurer un reporting rigoureux via Salesforce
- Participer activement à la stratégie de développement du périmètre (veille concurrentielle, axes de croissance...)
Vous travaillerez en binôme étroit avec les responsables opérationnels et les experts techniques afin de construire des solutions adaptées aux enjeux industriels de vos clients.
Profil et exigences
- Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 (école de commerce ou formation à dominante commerciale), vous disposez d'une expérience réussie dans le développement commercial, idéalement dans un environnement industriel ou technique.
- Vous savez ouvrir de nouveaux comptes mais surtout construire des relations durables avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires dans des environnements industriels complexes.
- Autonome, orienté(e) résultats, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise dans un environnement transverse et exigeant.
- Vous maîtrisez les outils CRM (Salesforce idéalement) et le Pack Office.
- Une connaissance des secteurs du nucléaire, de l'industrie ou des prestations techniques est un atout.
- Permis B indispensable - déplacements réguliers à prévoir.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoignez une organisation en pleine structuration commerciale. Vous contribuerez directement à la définition des plans d'action, des priorités de développement et des méthodes de conquête du marché. SGS est un groupe international offrant de nombreuses opportunités d'évolution. Nous favorisons la mobilité interne et le développement des compétences. Rejoindre SGS, c'est intégrer une entreprise portée par des valeurs fortes : intégrité, esprit d'entreprise, innovation et excellence opérationnelle.
#J-18808-Ljbffr
CDI - Business Developer Industries Secteur Bretagne / Normandie / Hauts de France H/F Arbeitgeber: SGS
Die SGS-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch die Chance, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Millionen Menschen beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Dienstwagen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, in ihrer Karriere zu wachsen und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf die Landwirtschaft und Umwelt zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CDI - Business Developer Industries Secteur Bretagne / Normandie / Hauts de France H/F erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SGS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SGS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SGS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SGS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CDI - Business Developer Industries Secteur Bretagne / Normandie / Hauts de France H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SGS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SGS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGS vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
