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Vollzeit · Emstek

Sales Consultant / Vertrieb Agrarbereich (m/w/d)

SGS · Emstek

Emstek Vollzeit Homeoffice (teilweise) Schnelle Bewerbung
44406 - 54274 € / Jahr (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Steuere Kundenaufträge und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Unternehmen
    Weltweit führendes Unternehmen in Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren.
  • Warum dieser Job
    Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und verbessere das Leben von Millionen.
  • Qualifikationen
    Kaufmännisches Studium oder Ausbildung, Erfahrung in Futtermittel und Landwirtschaft.

Das solltest du mitbringen

KundenorientierungKommunikationskompetenzSozialkompetenzDurchsetzungsstärkeschnelle AuffassungsgabeErfahrung im Bereich Futtermittel und LandwirtschaftKenntnisse in Zertifizierungsdienstleistungeninternationale ZusammenarbeitAngebotserstellungAuftragsabwicklungQualitätsmanagementHSE-ComplianceOrganisationstalentTeamfähigkeitgute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

BE THE CHANGE I BE SGS heißt es für neugierige, leidenschaftliche und engagierte Menschen, die Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance suchen, etwas zu bewirken. Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit mehr als 99.250 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2.700 Niederlassungen und Laboratorien. Die zur SGS-Gruppe in Deutschland gehörenden Gesellschaften erbringen Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern und einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten in einer vernetzten Gesellschaft leisten.

Stellenbeschreibung:

  • zentrale Steuerung von Kundenaufträgen für Zertifizierungsdienstleistungen, darunter die Erfassung, Prüfung auf Vollständigkeit, Anlage im System sowie kontinuierliche Nachverfolgung bis zum Abschluss
  • operative Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Auditor*innen, Sales und internen Fachbereichen (z. B. Labor, Planung, Fachabteilungen)
  • Unterstützung bei der Festlegung des Auftragsumfangs, inklusive Leistungsabgrenzungen und terminlicher Rahmenbedingungen sowie Mitwirkung bei der Angebotserstellung und der Überleitung in Kundenaufträge
  • direkte Ansprechperson für interne und externe Kunden bei auftragsbezogenen Fragen, Terminänderungen, Rückfragen zum Ablauf sowie bei der Koordination von Prüf‑ oder Auditaktivitäten
  • Sicherstellung der regelkonformen Auftragsabwicklung unter Einhaltung aller relevanten Vorgaben zu Qualität, Integrität, HSE und Compliance sowie aktives Mitwirken an einem effizienten, strukturierten und kundenorientierten Tagesgeschäft

Qualifikationen:

  • abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung oder vergleichbar
  • Vorerfahrung im Bereich Futtermittel und Landwirtschaft, bestenfalls im Bereich Zertifizieren
  • Routine in der internationalen Zusammenarbeit - mit Kunden und Kollegen
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung, ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsstärke und schnelle Auffassungsgabe
  • sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Zusätzliche Informationen:

  • flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • mobiles Arbeiten
  • Gesundheitsangebote
  • Zuschuss Deutschlandticket
  • Jobbike
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Vorteilsangebote für Einkäufe, Fitnessstudio, etc.

Diversität und Inklusion als Teil der Unternehmenskultur. Je nach Standort, Position und Geschäftsbereich variieren diese Vorteile leicht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Details zum Job

Anstellung
Vollzeit
Remote
Homeoffice (teilweise)
Gehalt
44406 - 54274 € / Jahr (geschätzt)

Das bietet dir SGS

Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.

StudySmarter Expertenrat

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SGS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SGS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SGS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SGS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!

Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SGS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten

Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage

Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft

Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SGS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGS vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!

Über den Arbeitgeber

Die SGS-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch die Chance, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Millionen Menschen beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Dienstwagen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, in ihrer Karriere zu wachsen und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf die Landwirtschaft und Umwelt zu haben.

Kontaktdaten:
SGS Recruiting-Team

Standorte

  • Emstek

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