Senior Environmental Consultant/Trainer

Wir sind SGS – das weltweit führende Unternehmen für Tests, Inspektionen und Zertifizierungen. Wir sind als globaler Maßstab für Nachhaltigkeit, Qualität und Integrität anerkannt. Unsere 99.600 Mitarbeiter betreiben ein Netzwerk von 2.600 Büros und Laboren, die zusammenarbeiten, um eine bessere, sicherere und stärker vernetzte Welt zu ermöglichen.

SGS hilft, Gesundheit und Sicherheit zu verbessern, die Qualität zu steigern, nachhaltige Entwicklung zu unterstützen, Margen zu verbessern und Marken zu schützen. Die Senior Consultants/Trainer von SGS verfügen über die Branchen- und Geschäftsexpertise, um Schulungs- und Beratungsdienste für ausgewählte Kriterien, Verhaltensregeln und Vorschriften anzubieten. Der erfolgreiche Kandidat wird Erfahrung im Umweltbereich haben und in der Lage sein, das Fachwissen sowohl an Anfänger als auch an Experten weiterzugeben.

• Durchführung von Seminaren und Schulungsprogrammen vor Ort zu Umwelt- und Sicherheitsvorschriften.
• Pflege und Aktualisierung von Schulungsmaterialien (Präsentationen, Handbücher und Kursinhalte).
• Durchführung von Umweltprüfungen und Inspektionen.
• Unterstützung bei Genehmigungsverfahren und Projekten zur Einhaltung von Vorschriften.
• Hilfe bei der Geschäftsentwicklung und der Entwicklung neuer Schulungsangebote.
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Übertreffen der Erwartungen der Kunden.
• Entwicklung von computerbasierten Schulungsmodulen für bestehende und neue regulatorische Anforderungen.
• Entwicklung kundenspezifischer computerbasierter Schulungsmaterialien.
• Erbringung von Dienstleistungen für interne und externe Kunden in dem Fachgebiet.
• Ressource für externe und interne Kunden sein.
• Nachverfolgung von Kursteilnehmern zur Förderung der Geschäftsentwicklung und Verbesserung der Kurse.
• Entwicklung von Geschäftsbeziehungen mit Kunden und Kundenprofilen, die spezifische Situationen, Strategien und Pläne identifizieren.
• Entwicklung von Mehrwertstrategien für jeden Kunden.
• Empfehlung und Entwicklung neuer Seminare und Dienstleistungen basierend auf Kundenanforderungen und Marktchancen.
• Vermarktung von Dienstleistungen und Produkten, Entwicklung und Pflege von Zielkundenlisten.
• Präsentation von öffentlichen und privaten Seminaren vor Ort und über Webcast.
• Beantwortung von Fragen der Teilnehmer per Telefon, E-Mail und Chat.
• Aktualität bezüglich Dienstleistungen, Produkten sowie rechtlichen, technischen und regulatorischen Entwicklungen.
• Forschung neuer Vorschriften, Dienstleistungen und Produkte.
• Bewertung von Dienstleistungen und Produkten.
• Koordination und Durchführung von Seminaraktivitäten im Zusammenhang mit neuen regulatorischen Anforderungen, einschließlich der Entwicklung neuer Materialien und Folien.

Qualifikationen

• Abschluss in Umweltwissenschaften, Geologie, Ingenieurwesen, Chemie oder verwandten Wissenschaften.
• Über 5 Jahre Berufserfahrung im Umweltbereich.
• 2 Jahre Erfahrung in der Einhaltung von Umweltvorschriften.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Schulungen für technische und nicht-technische Zielgruppen.

Fachgebiete

• RCRA-Vorschriften für gefährliche Abfälle.
• DOT-Vorschriften für den Transport gefährlicher Materialien.
• Bevorzugte zusätzliche Fachkenntnisse: IATA / IMO-Vorschriften für den Transport, Clean Water Act (CWA) und Clean Air Act (CAA), OSHA Allgemeine Industrie und HAZWOPER.

Kenntnisse/Fähigkeiten/Fähigkeiten

• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Computerkenntnisse.
• Fortgeschrittene Kenntnisse der Umsetzung und Auslegung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheits- oder Transportvorschriften.
• Kenntnis von Lehrmethoden und Medien.
• In der Lage, lange Präsentationen in einem Hotel oder beim Kunden durchzuführen (d.h. mehrere Stunden und potenziell mehrere aufeinanderfolgende Tage).
• In der Lage, Schulungsprogramme über Webcast mit WebEx, Zoom oder Plattformen des Kunden durchzuführen.
• In der Lage, Vor-Ort-Audits virtuell oder live an potenziell gefährlichen Standorten durchzuführen.
• In der Lage, sowohl unabhängig als auch als Teammitglied effektiv zu arbeiten.

Reise

Bis zu 75% Reiseanteil, einschließlich nationaler und gelegentlicher internationaler Reisen. Typische Reisen umfassen 7–10 Tage pro Monat für Schulungsdurchführungen und Audits. Wochenendreisen können je nach Planungsbedarf erforderlich sein.

Vergütung

Die erwartete Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 80.000 und 91.000 USD jährlich. Diese Spanne stellt das Minimum und Maximum des Grundgehalts dar, das wir vernünftigerweise für diese Rolle zu zahlen erwarten. Die tatsächliche Vergütung innerhalb der Spanne hängt von Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen ab.

Unsere Vorteile

Wir kümmern uns um Ihr gesamtes Wohlbefinden und unterstützen Sie mit Folgendem, abhängig von Ihrem Standort und Ihrer Rolle:

• Gesundheit: Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungen, Lebensversicherungen, Programme zur Unterstützung von Mitarbeitern.
• Vermögen: Neben dem Grundgehalt bieten wir 401(k) mit Unternehmensbeitrag (sofortige Unverfallbarkeit bei Anmeldung).
• Glück: Professionelles Wachstum: Online-Schulungskurse, virtuelle und Präsenzentwicklungserfahrungen, Programm zur Rückerstattung von Studiengebühren.
• Work-Life-Balance: Bezahlter Urlaub und Familienurlaub.

Im Einklang mit den geltenden staatlichen und lokalen Gesetzen zur Transparenz der Vergütung stellen wir klare und gerechte Informationen zur Vergütung für alle Bewerber bereit. Die Position wird voraussichtlich am 1. August 2026 geschlossen.

SGS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und daher rekrutieren, einstellen, schulen und befördern wir Personen in allen Berufsgruppen ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, Alter, Familienstand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetische Merkmale, Status als geschützter Veteran oder andere gesetzlich geschützte Merkmale. Um diese Stelle erfolgreich auszuführen, muss eine Person in der Lage sein, jede wesentliche Aufgabe zufriedenstellend mit oder ohne angemessene Vorkehrungen auszuführen. Die oben aufgeführten Anforderungen sind repräsentativ für das Wissen, die Fähigkeiten und/oder Fähigkeiten, die erforderlich sind. Diese Stellenbeschreibung sollte nicht als erschöpfende Auflistung von Aufgaben, Verantwortlichkeiten oder Anforderungen ausgelegt werden, sondern als allgemeine Beschreibung der Stelle. Nichts hierin schränkt die Rechte des Unternehmens ein, Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Stelle jederzeit zuzuweisen oder neu zuzuweisen.