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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite anspruchsvolle Audits und entwickle Schulungen fĂĽr Assessoren.
- Arbeitgeber: Weltweit fĂĽhrendes Unternehmen in PrĂĽfen, Inspizieren und Zertifizieren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationssicherheit mit TISAX und ISO/IEC-27001.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als TISAX Lead Auditor und starke kommunikative Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Vollzeit
BE THE CHANGE I BE SGS heißt es für neugierige, leidenschaftliche und engagierte Menschen, die Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance suchen, etwas zu bewirken. Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit mehr als 99.600 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2.600 Niederlassungen und Laboratorien. Die zur SGS-Gruppe in Deutschland gehörenden Gesellschaften erbringen Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern und einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten in einer vernetzten Gesellschaft leisten.
- Steuerung der globalen technischen Governance des TISAX Produkts
- Pflege, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der TISAX‑Prozesse gemäß ENX‑ und Scheme‑Vorgaben
- Globale Unterstützung der Regionen bei Durchführung, Auslegung und Problemlösung
- Entwicklung und Umsetzung von Schulungen fĂĽr Assessoren und relevante Stakeholder
- Hauptansprechperson fĂĽr ENX inklusive Koordination von Berichten, Feststellungen und Workshops
- Eigenständige Durchführung anspruchsvoller Kunden‑Audits
- Technische UnterstĂĽtzung bei komplexen Auditsituationen in der Region
- Beitrag zu strategischen Kundenprojekten und Ausschreibungen
- Kompetenzmanagement und technische Kalibrierung der Auditorinnen und Auditoren
- Sicherstellung der Einhaltung globaler Prozesse und Akkreditierungsvorgaben
- Umfassende InfoSec‑Assurance‑Expertise mit tiefgehender TISAX‑ und ISO/IEC‑27001‑Praxis; TISAX Lead Auditor mit mind. 100 Audits in 5 Jahren
- Erfahrung in globalen bzw. multiregionalen Umgebungen sowie nachgewiesene Kompetenz in globaler Produktgovernance
- Technischer Hochschulabschluss und verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Fähigkeit, Scheme‑ und ENX‑Vorgaben in effiziente operative Prozesse zu überführen
- Starke kommunikative Kompetenz und Fähigkeit, komplexe technische Inhalte adressatengerecht aufzubereiten
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten
- Gesundheitsangebote
- Zuschuss Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vorteilsangebote für Einkäufe, Fitnessstudio, etc.
- Diversität und Inklusion als Teil der Unternehmenskultur
Je nach Standort, Position und Geschäftsbereich variieren diese Vorteile leicht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior Lead Auditor DACH (m/w/d) Schwerpunkt TISAX Arbeitgeber: SGS
Kontaktperson:
SGS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Lead Auditor DACH (m/w/d) Schwerpunkt TISAX
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zu erläutern, besonders im Hinblick auf TISAX und Audit-Prozesse.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Lead Auditor DACH (m/w/d) Schwerpunkt TISAX
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Senior Lead Auditor DACH passen.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten deine Qualifikationen schnell erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGS vorbereitest
✨Verstehe die TISAX-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen TISAX-Vorgaben und -Prozessen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden. Das wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Audits durchgeführt oder komplexe technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du die Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke kommunikative Kompetenzen erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du komplexe technische Inhalte verständlich aufbereitet hast. Übe, diese Fähigkeiten klar und prägnant zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SGS, indem du Fragen zu Diversität, Inklusion und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.