Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere Vertriebsstrategien in der Prozessanalytik.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren.
- Vorteile: Karriereförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Trainings.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hoher Reisebereitschaft und internationalen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Lösungen und Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes MINT-Studium und Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
BE THE CHANGE I BE SGS heißt es für neugierige, leidenschaftliche und engagierte Menschen, die Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance suchen, etwas zu bewirken. Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit mehr als 99.250 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2.700 Niederlassungen und Laboratorien. Die zur SGS-Gruppe in Deutschland gehörenden Gesellschaften erbringen Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern und einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten in einer vernetzten Gesellschaft leisten.
Die AAA Technologie GmbH ist ein führender Anbieter im Bereich der Prozessanalysentechnik für die Petro-/Chemie-, Erdgas- und Gaseindustrie. Unser erfahrenes Team entwickelt seit über 30 Jahren maßgeschneiderte Analysensysteme und Softwarelösungen für Kunden weltweit. Seit März 2025 gehören wir zur SGS-Gruppe Deutschland.
Stellenbeschreibung:
- Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der Vertriebsstrategie im Bereich Industriegase, Petrochemie, Chemie, Pharmazie und Halbleiterindustrie in Zusammenarbeit mit SGS GAS Irland.
- Enge interne und externe Zusammenarbeit zur Generierung von Neugeschäft und Erstellung maßgeschneiderter Angebote.
- Ausbau des Neugeschäfts und After-Sales-Geschäfts durch Reaktivierung bestehender Kunden sowie Stärkung langfristiger Kundenbeziehungen mit kaufmännischer Verantwortung.
- Aufbau neuer Geschäftsfelder in der Prozessgasprüfung wie N₂-, O₂- und CO₂-Analysen, CO₂-Prüfungen für Lebensmittel und CCUS sowie Wasserstoffprüfung und Ausbau des QA/QC-Geschäfts.
- Abstimmung mit Marketing zu Kampagnen und Veranstaltungen zur Umsatzsteigerung sowie die Vertretung auf Messen und Foren.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium in einem relevanten MINT‑Fach, z. B. Chemie‑/Verfahrenstechnik, (analytische) Chemie, Elektrotechnik/Messtechnik oder vergleichbar – mit klarer Nähe zu Prozess‑Analytik/Gaschromatographie.
- Mehrjährige, belegbare Erfolge im technischen B2B‑Vertrieb/Business Development und Kenntnisse im End‑to‑End Sales Cycle inkl. Verhandlung & Abschluss.
- Starke kaufmännische & Verhandlungskompetenz und ein Verständnis von Beziehungspflege auf Entscheider‑Ebene.
- Deutsch & Englisch fließend in Wort und Schrift, Niederländisch wünschenswert.
- Hohe Reisebereitschaft in den genannten Regionen (70%).
Zusätzliche Informationen:
- Benefits: Förderung von Karrierepfaden, Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Trainings & Zertifizierungen, Diversität und Inklusion als Teil der Unternehmenskultur.
- Je nach Standort, Position und Geschäftsbereich variieren diese Vorteile leicht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Technical Sales Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: SGS
Die SGS-Gruppe bietet als weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren nicht nur Stabilität, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeitenden. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion sowie regelmäßigen Weiterbildungsangeboten fördert die Unternehmenskultur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Chance hat, einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Besonders am Standort Deutschland profitieren Mitarbeitende von einem dynamischen Team und der Möglichkeit, innovative Lösungen in der Prozessanalysentechnik zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales Manager*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge im technischen Vertrieb zu präsentieren und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere spannende Möglichkeiten bei SGS informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig. Lass deine Motivation für die Stelle durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGS vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Petrochemie und Prozessanalytik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im technischen B2B-Vertrieb. Bereite Geschichten vor, die deine Verhandlungskompetenz und deinen Umgang mit Kundenbeziehungen verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich präsentieren.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zur Vertriebsstrategie und den Herausforderungen des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Sprich über Teamarbeit
Da enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
