Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Umsetzung von Sanierungsprojekten für ein nachhaltiges Quartier.
- Unternehmen: Gemeinde Lorup mit Fokus auf energetische und klimabezogene Entwicklung.
- Vorteile: Vielseitiger Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deines Quartiers und setze nachhaltige Projekte um.
- Qualifikationen: Studium in Stadtplanung, Architektur oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Lorup setzt auf Grundlage eines bereits vorliegenden integrierten Quartierskonzepts die energetische und klimabezogene Entwicklung des Quartiers weiter um. Im Rahmen des geförderten Sanierungsmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine zunächst bis zum 31.01.2031 befristete Beschäftigung eine fachlich qualifizierte, kommunikative und strukturierte Persönlichkeit. Die Stelle umfasst insbesondere die Koordinierung, Begleitung und aktive Mitgestaltung der vorgesehenen Maßnahmen. Darüber hinaus unterstützt die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber klimaschutzrelevante Projekte, vernetzt die Akteure vor Ort und wirkt als Schnittstelle zwischen Verwaltung, Gemeinderat, Bürgerschaft und externen Partnern.
Ihre Aufgaben
- Planung, Koordinierung und Begleitung des Umsetzungsprozesses auf Grundlage des bestehenden Quartierskonzepts
- Initiierung einzelner Prozessschritte sowie Förderung der Zusammenarbeit und Vernetzung relevanter Akteure
- Koordinierung und Dokumentation von Sanierungsmaßnahmen und umsetzungsbezogenen Projekten
- Fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung, Planung und Umsetzung einzelner Maßnahmen aus dem Quartierskonzept
- Beratung und Begleitung zu Fördermöglichkeiten und Finanzierungswegen
- Akquise, Prüfung und Begleitung geeigneter Förderprogramme im Bereich Energie, Klima und Quartiersentwicklung
- Ansprechpartner/in für Eigentümerinnen und Eigentümer, Institutionen, Projektbeteiligte und weitere Interessengruppen
- Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Workshops und Beteiligungsformaten
- Aufbau und Pflege eines fachlichen Netzwerks mit externen Partnern, Fachbüros und Fördermittelgebern
- Unterstützung bei der systematischen Erfassung, Auswertung und Aufbereitung von Daten im Rahmen von Monitoring und Evaluation
- Erstellung von Berichten, Entscheidungsvorlagen und Sachständen für Verwaltung, Gemeinderat und Fördermittelgeber
- Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen der Gemeinde Lorup und der Samtgemeinde Werlte
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich, z. B. Stadtplanung, Architektur, Energie- und Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich energetische Gebäudesanierung und Quartiersentwicklung
- Kenntnisse in der Immobilien- und Wohnungswirtschaft
- Kenntnisse im Mobilitätsmanagement
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld
- Erfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse zu Förderprogrammen im Bereich Energie und Klimaschutz, insbesondere im Programm KfW 432 – Energetische Stadtsanierung und Bundesförderung für effiziente Wärmenetze (BEW)
- Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in Moderation und Bürgerbeteiligung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
Unser Angebot
- Verantwortungsvoller und vielseitiger Arbeitsplatz
- Raum zur aktiven Gestaltung
- Vollzeitstelle in einem langjährigen Beschäftigungsverhältnis
- Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach dem TVöD bis Entgeltgruppe 12
- Jährliche Leistungsprämie und Jahressonderzahlung nach dem TVöD
- Betriebliche Zusatzversorgung
- 30 Tage Jahresurlaub
Die Gemeinde Lorup fördert ausdrücklich die Gleichstellung. Deshalb begrüßt sie Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht und Alter, Herkunft und Religion oder einer möglicherweise bestehenden Behinderung.
Sanierungsmanager/in (m/w/d) für die Gemeinde Lorup Arbeitgeber: Sgwerlte
Die Gemeinde Lorup bietet Ihnen als Sanierungsmanager/in (m/w/d) einen verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz, der Raum für aktive Gestaltung und persönliche Entfaltung lässt. Mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach TVöD, 30 Tagen Jahresurlaub sowie jährlichen Leistungsprämien und einer betrieblichen Zusatzversorgung, fördert die Gemeinde nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier arbeiten Sie in einem unterstützenden Team, das Gleichstellung und Vielfalt schätzt und sich für klimarelevante Projekte engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sanierungsmanager/in (m/w/d) für die Gemeinde Lorup erhalten könnten
✨Netzwerke in der Bauindustrie nutzen
In der Bauindustrie gibt es viele Plattformen und Events, wo wir uns vernetzen können. Schau dir lokale Bau-Messen oder Branchennetzwerke an, um mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft haben sie auch kurzfristige Projekte, bei denen sie Unterstützung benötigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Plattformen wie Praktika oder befristete Stellenangebote, um dir praktische Erfahrungen im Bauwesen aufzubauen. Du wirst sehen, dass viele Firmen bereit sind, Praktikanten einzustellen, besonders in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand.
✨Direktwerbung bei Bauunternehmen
Setze auf direkte Ansprache! Gehe zu den Unternehmen in deiner Nähe, wie z.B. Sgwerlte, und erkundige dich nach freien Stellen. Ein persönliches Gespräch kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bauprojekte beobachten
Halte Ausschau nach großen Bauprojekten in deiner Region. Oft werden kurzfristig Arbeiter benötigt. Wenn du direkt mit Projektleitern oder Bauleitern ins Gespräch kommst, hast du bessere Chancen auf eine befristete Anstellung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sanierungsmanager/in (m/w/d) für die Gemeinde Lorup mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein handwerkliches Geschick!:Im Bauwesen ist es wichtig, dass du praktische Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen kannst. Füge spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinen Lebenslauf ein, und erwähne deine Kenntnisse in gängigen Bauverfahren oder -techniken.
Bau viel auf deine Arbeitsproben!:Für eine befristete Stelle wollen wir sehen, dass du genau weißt, was du tust. Stell eine Mappe oder Dokumentation zusammen, die Bauprojekte zeigt, an denen du beteiligt warst. Falls du Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten im Bauwesen belegen, schnapp sie dir und häng sie an!
Erläutere deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deinen Werdegang anreißen, sondern auch klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei Sgwerlte interessierst. Zeig uns, dass du mit deinem Wissen und Engagement einen echten Mehrwert bringst!
Sprich die Sprache des Bauens!:Verwende in deinen Unterlagen die Begriffe und Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft uns auch, deine Bewerbung auf den ersten Blick zu verstehen. Setz deinen Fokus auf relevante Erfahrungen und dein passendes Skillset.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sgwerlte vorbereitet
✨Baustellenkenntnis zeigen
Im Bauwesen ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Baustellenabläufe und Sicherheitsprotokolle hast. Teile während des Interviews spezifische Erfahrungen, die du auf Baustellen gemacht hast, und betone deine Fähigkeiten im Hinblick auf Teamarbeit und Problemlösung.
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die auf deine Fähigkeiten mit Bau-Software oder zur Erstellung von Plänen eingehen. Dinge wie CAD-Programme oder Baustellenmanagement-Tools können zur Sprache kommen, also sei bereit, zu zeigen, dass du damit vertraut bist.
✨Flexibilität betonen
Mit einem befristeten Vertrag wird oft erwartet, dass du schnell ins Team integriert wirst. Betone deine Fähigkeit zur Anpassung und dein Lernen in neuen Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Aufgaben und Teamdynamiken einzufügen.
✨Fragen zur Projektplanung vorbereiten
Bereite einige gute Fragen zur Projektplanung und den laufenden Projekten von Sgwerlte vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest fragen, wie sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen auf der Baustelle umgehen oder welche Technologien sie gerade einsetzen.
