Auf einen Blick
- Aufgaben: Löse spannende IT-Aufgaben vor Ort bei unseren Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftssicheren Unternehmens in der IT-Branche.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe ein festes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Erhöhe deinen Marktwert und sammle wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Praxiserfahrung in der IT, Windows-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach mit deinem Lebenslauf ĂĽber unser Jobportal!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Computertechniker (m/w/d) in München Als Computertechniker (m/w/d) bist du bei unseren Kunden vor Ort und löst anspruchsvolle IT Aufgaben. Bewirb dich jetzt! • Hardware-Installation und -Aufrüstung: Aufbau, Installation und Aufrüstung von Hardware-Komponenten. • Systemkomponenten anschließen: Physikalischer Anschluss und Verkabelung von IT-Systemen. • Power-On Tests und Datenpflege: Durchführung von ersten Tests und Pflege von Checklisten und Assetdaten. • IMAC-Services: Durchführung von Installationen, Moves, Adds und Changes (IMAC) sowie Anpassung von Netzwerkparametern. • 2nd Level Support: Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Eskalation komplexer Probleme an spezialisierte Teams. KENNTNISSE • Praxiserfahrung in der IT-Branche • Windows IT-Kenntnisse und Erfahrung in der Durchführung von Softwareinstallationen-Installationen • Kenntnisse in Windows Betriebssystemen • Hardwarekenntnisse im Bereich Notebooks, Desktop-PCs und Peripheriegeräte Rollouterfahrungen sind von Vorteil • Gute Deutschkenntnisse Dein Vorteil: • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der IT Brache • Umfassende bezahlte Einarbeitungsphase • Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts\“ Leistungen: • tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) • festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag • Hohe Übernahmequote beim Kunden • Der Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf – reicht aus – über das Jobportal
Computertechniker (m/w/d) Arbeitgeber: ShaarConsulting
Kontaktperson:
ShaarConsulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Computertechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Profis zu verbinden und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oftmals werden Positionen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Branche, insbesondere im Bereich Hardware und Software. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Hardware-Installationen und -Upgrades übst. Sei bereit, deine praktischen Erfahrungen und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Als Computertechniker wirst du oft direkt mit Kunden arbeiten. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, komplexe technische Probleme verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Computertechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Computertechniker (m/w/d) zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der IT-Branche, insbesondere in der Hardware-Installation und im 2nd Level Support, hervor.
Motivationsschreiben: Obwohl ein Lebenslauf ausreichend ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben deine Bewerbung stärken. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Rolle wichtig sind.
Technische Kenntnisse betonen: Achte darauf, deine Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Hardware zu betonen. Nenne spezifische Beispiele fĂĽr Softwareinstallationen oder Hardware-Upgrades, die du durchgefĂĽhrt hast.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell formuliert ist. Verwende eine einfache Sprache und achte auf eine saubere Formatierung, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ShaarConsulting vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse ĂĽber Hardware-Installation und -AufrĂĽstung sowie Windows-Betriebssysteme vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxiserfahrung in der IT-Branche vor. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast oder welche Herausforderungen du bei der Durchführung von Softwareinstallationen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du im 2nd Level Support tätig sein wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du technische Informationen verständlich an Kunden weitergibst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Einarbeitungsprozessen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.