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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle moderne IT-Architekturen und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit offener Duz-Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, 30 Urlaubstage, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und profitiere von einer tollen Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in großen IT-Infrastrukturen und Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung einfach per Lebenslauf über das Jobportal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wiesbaden Hybrid/Remote | Vollzeit | Start: ab sofort.
Aufgaben
- Selbstständige Planung, Einführung und Weiterentwicklung moderner und systemübergreifender IT-Architekturen und -Infrastrukturen
- Organisation und fristgerechte Unterstützung bei Kundenprojekten und der Implementierung neuer Releases
- Leitung von Projekten und Teilprojekten, inklusive Erstellung von Projektstrukturplänen, Aufwandsabschätzungen und IT-Konzepten
- Planung moderner IT-Infrastrukturen sowie Unterstützung bei Kundenprojekten
- Beratung bei der Auswahl neuer Programme, Techniken, Technologien und Produkte
- Erstellung von Dokumentationen und Coaching für Mitarbeiter zur Sicherung des Know-how-Transfers
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung mit IT-Infrastrukturen großer Skalen
- Erfahrung in der Planung von Architekturkonzepten größerer IT-Infrastrukturen und moderner IT-Systeme sowie in der Leitung mittlerer bis großer Architekturprojekte
- Fundierte Kenntnisse in ITIL-/ITSM-Prozessen (Incident-, Problem-, Change-, Release- und Availability-Management) mit Unterstützung durch Ticket-Systeme (z.B. BMC Remedy)
- Mehrjährige Erfahrung mit Betriebssystemen (MS, UNIX/Linux), Citrix, Datenbanken (Oracle, SQL-Server), Applications-Servern sowie Projekt- und Risiko-Controlling
- Wohnsitz in Deutschland seit mindestens 5 Jahren
Benefits
- Flexibles Arbeiten: bundesweit (100% remote)
- Familienfreundlichkeit: Bei Krankheit eines Kindes wird das Gehalt der Mitarbeiter auf 100% aufgestockt. Zudem besteht die Möglichkeit, individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.
- Genügend Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr sind bei unserem Kunden selbstverständlich, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
- Unterstützung bei der Mobilität: Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket fördert unser Kunde die problemlose Erreichbarkeit seiner Standorte.
- Offene Unternehmenskultur: Unser Kunde lebt eine Duz-Kultur mit kurzen Kommunikationswegen und fördert die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung.
- Gesundheitsförderung: Verschiedene Urban Sports-Pakete stehen zur Verfügung, damit die Mitarbeiter aktiv und gesund bleiben können.
- Weitere Benefits: Unser Kunde bietet eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%, sowie Mitarbeiterrabatte und Geschenke zu persönlichen Anlässen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deinen Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal.
Enterprise Architekt (m/w/d) Moderne IT-Architekturen | Hybrid/Remote Arbeitgeber: ShaarConsulting
Kontaktperson:
ShaarConsulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Architekt (m/w/d) Moderne IT-Architekturen | Hybrid/Remote
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Architekten und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren und Konferenzen, die sich auf moderne IT-Architekturen konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen und deren Vertretern in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Architektur. Zeige in Gesprächen oder Netzwerken, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu ITIL-Prozessen, Architekturkonzepten und Projektmanagement durchgehst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Architekt (m/w/d) Moderne IT-Architekturen | Hybrid/Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Enterprise Architekten wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in ITIL-/ITSM-Prozessen und deine Erfahrung mit großen IT-Infrastrukturen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet hast.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ShaarConsulting vorbereitest
✨Verstehe die IT-Architektur
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über moderne IT-Architekturen und -Infrastrukturen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Implementierung solcher Systeme zeigen.
✨Projekterfahrung hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten und Teilprojekten. Erkläre, wie du Projektstrukturpläne erstellt und Aufwandsabschätzungen durchgeführt hast, um deine organisatorischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨ITIL-/ITSM-Kenntnisse präsentieren
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in ITIL-/ITSM-Prozessen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Prozesse erfolgreich angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der offenen Unternehmenskultur des Unternehmens. Stelle Fragen zur Duz-Kultur und zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
