Auf einen Blick
- Aufgaben: Behebe IT-Probleme vor Ort und unterstütze bei Installationen und Schulungen.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen in Bochum, das IT-Lösungen bietet.
- Vorteile: Flache Hierarchien, übertarifliche Vergütung und flexible Urlaubsansprüche.
- Weitere Informationen: Bewerbungen sind einfach – ein Lebenslauf reicht aus!
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und steigere deinen Marktwert in der IT-Branche.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in IT-Infrastrukturen und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Meine Qualifikationen
- Erste Berufserfahrung im geforderten Aufgabenbereich
- Erste Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen
- Kenntnisse im Bereich Routing/Switching sind wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine selbstständige Arbeitsweise mit einem kommunikativen, freundlichen Auftreten
Meine Aufgaben
- Durchführung von Vor-Ort-Leistungen beim Kunden wie Störungsbehebung/Troubleshooting, Installationsservices, technische Umzugsunterstützung, Beratung und Schulungen in IT Belangen
- IT Systembetreuung und Wartungen (z.B. Updateservices, Virenscans)
- Technische Dokumentationsaufgaben (z.B. Inventarisierung von Hard- und Software)
- Installation und Konfiguration von Windows-Systemen (Hardware, Software)
- Test und Konfiguration u.a. im Switch-Management, bei der IP-Infrastruktur, zzgl. Kabelprüfungen, Patch-Arbeiten / strukturierte Verkabelung etc.
Geboten wird
- Flache Hierarchien
- Tarifgebundene Verträge (BAP/iGZ)
- Übertarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts\"
- Gestaffelter Urlaubsanspruch (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Spaß an der Arbeit durch abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
- Option auf Übernahme
- Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal.
Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
#J-18808-LjbffrIT Field Service Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: ShaarConsulting
Als IT Field Service Techniker (m/w/d) in Bochum profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer tarifgebundenen Vergütung. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, bietet attraktive Sozialleistungen und sorgt für abwechslungsreiche Aufgaben, die Ihre Fähigkeiten erweitern und Ihren Marktwert steigern. Genießen Sie die Möglichkeit, in einem freundlichen Team zu arbeiten, das Ihnen die Chance gibt, Ihre Kenntnisse in der IT-Infrastruktur weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Field Service Techniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als IT Field Service Techniker tätig sein möchtest, solltest du dich mit den gängigen Technologien und Tools vertraut machen. Übe Troubleshooting-Szenarien, um im Vorstellungsgespräch sicher aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle ist es wichtig, dass du freundlich und klar kommunizieren kannst. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter! Wenn du mehr über unsere Werte und Arbeitsweise weißt, kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Field Service Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als IT Field Service Techniker zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Betreuung von IT-Infrastrukturen und Kenntnisse im Bereich Routing/Switching hervor.
Motivationsschreiben:Obwohl ein Lebenslauf ausreichend ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben deine Bewerbung stärken. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen.
Technische Fähigkeiten betonen:Achte darauf, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen, insbesondere in Bezug auf Troubleshooting, Installation und Konfiguration von Windows-Systemen sowie Dokumentationsaufgaben. Dies zeigt, dass du die geforderten Aufgaben bewältigen kannst.
Sprache und Kommunikation:Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell formuliert ist. Eine klare und freundliche Ausdrucksweise spiegelt deine Kommunikationsfähigkeit wider.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ShaarConsulting vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT Field Service Technikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Routing, Switching und der Installation von Windows-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist ein freundliches und kommunikatives Auftreten wichtig. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass du auch nicht-technischen Kunden helfen kannst.
✨Hebe deine Selbstständigkeit hervor
Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du eigenverantwortlich Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch ohne ständige Anleitung zu arbeiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
