IT-Supportmitarbeiter (w/m/d) Schule / Bildungsbereich

IT-Supportmitarbeiter (w/m/d) Schule / Bildungsbereich

Berlin Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue die IT-Infrastruktur in Schulen und löse technische Probleme vor Ort.
  • Unternehmen: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bildungsbereich, das IT-Lösungen bereitstellt.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, tarifgebundenes Gehalt und bezahlte Einarbeitungsphase.
  • Weitere Informationen: Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Schulen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Fließende Deutschkenntnisse und mindestens 2 Jahre IT-Erfahrung erforderlich.
IT-Supportmitarbeiter (w/m/d) Schule / Bildungsbereich 39 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 2.800 - 3.800 EUR pro Monat. Brutto / Je nach Erfahrungswerten Deine Aufgaben: • Sicherstellung des Betriebs und der Betreuung der schulischen IT-Infrastruktur (inklusive Endgeräte, Server, Netzwerke und Peripherie) • Durchführung von IT-Dienstleistungen, Wartungen und Störungsbehebungen vor Ort • Umsetzung und Begleitung von IT-Projekten in enger Abstimmung mit den jeweiligen Schulen und Bildungseinrichtungen • Administration von IT-Systemen (z.B. logoDIDACT, Iserv) sowie Betreuung von Netzwerken, WLAN, interaktiven Whiteboards, Druckern und weiteren Bildungstechnologien • Softwarebereitstellung und Systempflege – Imaging, Verteilung von Anwendungen sowie Verwaltung von Betriebssystemen, Treibern und Standardsoftware Anforderungen • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der IT • einwandfreies erweitertes Führungszeugnis (vor dem Start vorliegend) • Solide Fachkenntnisse in vielfältigen IT-Umgebungen sowie bei der Einrichtung moderner IT-Infrastrukturen und Hardwarelösungen • Sicherer Umgang mit Dokumentationsaufgaben und Inventarisierung von IT-Systemen und Komponenten • Kommunikative, humorvolle Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten und strukturierten Herangehensweise Ihr Vorteil • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der IT Brache • Umfassende bezahlte Einarbeitungsphase • Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts\" Leistungen • tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) • festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ • Option auf Übernahme • Der Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal

IT-Supportmitarbeiter (w/m/d) Schule / Bildungsbereich Arbeitgeber: ShaarConsulting

Als IT-Supportmitarbeiter (w/m/d) im Bildungsbereich bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Sie durch umfassende Einarbeitung und spannende IT-Projekte Ihre Fähigkeiten erweitern können. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie die Möglichkeit zur Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung.

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Kontaktdaten:

ShaarConsulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Supportmitarbeiter (w/m/d) Schule / Bildungsbereich erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Bildungsbereich arbeiten. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen IT-Systeme, die in Schulen verwendet werden, wie logoDIDACT oder Iserv. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Systemen auskennst und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe IT-Probleme einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Bildungstechnologie! Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit IT-Projekte in Schulen unterstützt hast oder wie du innovative Lösungen für technische Herausforderungen gefunden hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Supportmitarbeiter (w/m/d) Schule / Bildungsbereich mit Bravour zu bestehen

IT-Kenntnisse in Netzwerktechnologien
Erfahrung in der Administration von IT-Systemen
Fehlerbehebung und Störungsmanagement
Kenntnisse in der Softwarebereitstellung und Systempflege
Dokumentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie fließende Deutschkenntnisse und Berufserfahrung in der IT. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT-Supportmitarbeiter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der IT-Infrastruktur und deine Erfahrung mit den genannten Systemen.

Motivationsschreiben:Obwohl ein Lebenslauf ausreichend ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben deine Chancen erhöhen. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung von IT-Problemen in Schulen beitragen können.

Bewerbung über das Jobportal:Reiche deine Bewerbung über das angegebene Jobportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ShaarConsulting vorbereitet

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im IT-Support angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Netzwerken, Servern und Endgeräten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst, insbesondere mit Lehrern und Schülern. Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe technische Probleme einfach erklärt hast oder wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist.

Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor

Die Fähigkeit, Probleme schnell und effektiv zu lösen, ist entscheidend. Denke an konkrete Situationen, in denen du technische Störungen behoben hast, und beschreibe deinen Lösungsansatz während des Interviews.

Informiere dich über die Schule und deren IT-Infrastruktur

Recherchiere im Vorfeld über die spezifischen Schulen oder Bildungseinrichtungen, mit denen du arbeiten würdest. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an deren IT-Systemen hast und bereit bist, dich in deren spezifische Herausforderungen einzuarbeiten.