PC-Techniker / IT-Freaks w/m/d gesucht!
PC-Techniker / IT-Freaks w/m/d gesucht!

PC-Techniker / IT-Freaks w/m/d gesucht!

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere Hardware und Software, führe Rollouts und Migrationen durch.
  • Arbeitgeber: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der dynamischen IT-Branche in Hannover.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgebundener Vertrag, festes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, persönliche Betreuung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und steigere deinen Marktwert in der IT-Welt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrung in EDV Technik, Kenntnisse in Hardware und Windows 10.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, Lebenslauf reicht aus für die Bewerbung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für den Standort Hannover suchen wir: PC-Techniker / IT-Freaks w/m/d gesucht! Die IT-Welt ist Deine Leidenschaft. Wir suchen Dich als PC Techniker, gerne auch als Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung in der EDV Technik. Aufgaben: • Du führst Hardwareinstallationen und gelegentliche Softwareinstallationen bei Desktops, Notebooks und Druckern durch. • Außerdem gehört die Durchführung von Rollouts, Umzügen oder Migrationen zu Deinen Aufgaben. Dein Profil: • erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, gerne auch aus dem privaten Bereich (Bitte im Lebenslauf vermerken) • Allgemeine Hardwarekenntnisse Notebooks und Peripheriegeräte • Kenntnisse der Microsoft Windows Betriebssysteme, insbesondere Windows 10 • Führerschein Klasse B von Vorteil Dein Vorteil • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der IT Brache • Umfassende bezahlte Einarbeitungsphase • Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts\“ Leistungen: • tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) • festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ • persönliche Betreuung • Option auf Übernahme • Der Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf – reicht aus – über das Jobportal

PC-Techniker / IT-Freaks w/m/d gesucht! Arbeitgeber: ShaarConsulting

Als Arbeitgeber in Hannover bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für PC-Techniker und IT-Freaks. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer umfassenden Einarbeitungsphase, tarifgebundenen Verträgen und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in der IT-Branche kontinuierlich zu erweitern. Zudem garantieren wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie persönlicher Betreuung.
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Kontaktperson:

ShaarConsulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: PC-Techniker / IT-Freaks w/m/d gesucht!

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für Technik! Wenn du in einem Vorstellungsgespräch bist, teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Hardware und Software zeigen. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Informiere dich über gängige Probleme und Lösungen im Bereich Hardware und Software, insbesondere bei Windows 10. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich mit den Anforderungen der Stelle auseinandergesetzt hast.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben! Da die Stelle auch Rollouts und Migrationen umfasst, ist es wichtig, dass du bereit bist, dich in verschiedene Bereiche einzuarbeiten und neue Fähigkeiten zu erlernen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PC-Techniker / IT-Freaks w/m/d gesucht!

Hardwareinstallationen
Softwareinstallationen
Kenntnisse in Microsoft Windows (insbesondere Windows 10)
Allgemeine Hardwarekenntnisse
Erfahrung mit Desktops und Notebooks
Kenntnisse in der Druckertechnologie
Durchführung von Rollouts
Umzüge und Migrationen
Führerschein Klasse B
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstständiges Arbeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als PC-Techniker zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der EDV-Technik hervor, auch wenn sie aus dem privaten Bereich stammen.

Kenntnisse betonen: Betone deine allgemeinen Hardwarekenntnisse und spezifische Erfahrungen mit Microsoft Windows Betriebssystemen, insbesondere Windows 10. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.

Motivationsschreiben: Obwohl ein Motivationsschreiben nicht ausdrücklich gefordert wird, kann es hilfreich sein, deine Leidenschaft für die IT-Welt und deine Motivation für die Bewerbung zu erläutern. Dies gibt dem Arbeitgeber einen persönlichen Eindruck von dir.

Bewerbung über das Jobportal: Reiche deinen Lebenslauf über das angegebene Jobportal ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ShaarConsulting vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als PC-Techniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Hardwareinstallationen und Softwarekonfigurationen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Leidenschaft für IT

Die IT-Welt ist deine Leidenschaft? Lass das im Interview durchscheinen! Sprich über deine Interessen, Projekte oder Hobbys, die mit Technologie zu tun haben. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Kenntnisse hast, sondern auch motiviert bist.

Hebe deine Soft Skills hervor

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind besonders wertvoll, wenn es um die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden geht.

Frage nach der Einarbeitungsphase

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitungsphase zu erfahren. Frage, wie diese gestaltet wird und welche Unterstützung dir geboten wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, schnell produktiv zu werden.

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ShaarConsulting
Standort: Hannover
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