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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate monatliche Strategietreffen und unterstütze bei kritischen Produktentscheidungen.
- Arbeitgeber: Shae Group, ein globales Technologieunternehmen mit Fokus auf KI.
- Mitarbeitervorteile: Stundenlohn zwischen 50 und 250 USD, flexible Arbeitszeiten und remote Arbeit.
- Andere Informationen: Flexible Engagements von 6 bis 12 Monaten mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Expertenteams, das bedeutende AI-Architekturentscheidungen beeinflusst.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in leitender Ingenieurs- oder KI-Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50 - 250 € pro Stunde.
Wir suchen erstklassige AI- und Architekturberater für fractional CTO-Rollen zur stundenweisen Unterstützung.
Standort: Remote – Globale Verfügbarkeit willkommen, insbesondere Kandidaten aus offshore-freundlichen Regionen, die mit Westeuropa, den USA, Kanada, Australien, Lateinamerika, Israel, Singapur, Malaysia und Südostasien übereinstimmen.
Vergütung: USD $50–$250 / hr (Zahlung per direkter Banküberweisung)
Unternehmen: Shae Group
Über uns: Shae Group ist eine AI-first globale Technologie- und Dienstleistungsorganisation, die präzise AI-Systeme in den Bereichen Gesundheitswesen, Wohlbefinden, Bildung und Unternehmensdomänen bereitstellt. Wir arbeiten schnell und diszipliniert und priorisieren sichere Bereitstellung, betriebliche Zuverlässigkeit und von Experten geleitete Entscheidungsrahmen. Unser Ziel ist es, strategisches Urteilsvermögen mit angewandten AI-Tools zu kombinieren, um bedeutende Produktresultate zu erzielen.
Wer Sie sind: Sie sind ein leitender technischer Geschäftsführer – CTO, Head of AI oder Principal / Distinguished Engineer – der darin glänzt, die Produktstrategie für AI und hochriskante architektonische Entscheidungen zu leiten. Sie bringen Tiefe in der AI-Bereitstellung im großen Maßstab mit, bieten prägnante, umsetzbare Anleitung und kommunizieren klar. Sie können sowohl strategisch denken als auch technische Details betrachten und Artefakte produzieren, die Führungskräften helfen, schnell und sicher voranzukommen.
Verantwortlichkeiten:
- Monatliche Strategiesitzungen, Red-Team-/Design-Reviews und Architekturbewertungen durchführen; ADRs, Sicherheits-/Evaluierungsprüfungen und Bedrohungsmodelle liefern.
- Hochwertige Artefakte erstellen, einschließlich Referenzdesigns, Governance-Rahmen, Werkzeuge zur Anbieterauswahl und Empfehlungen für Build/Buy/Partner.
- Asynchrone Unterstützung für kritische Produkt- oder Modellentscheidungen bieten und Beiträge zu einer internen Wissensdatenbank von überprüften ADRs und technischen Ergebnissen aufrechterhalten.
- Entscheidungen zur Modellzuverlässigkeit, Evaluierungsmethodik, Kosten-/Latenzausgleich, Überwachungsleitplanken und Strategien zur erneuten Schulung leiten.
Anforderungen:
- Unverzichtbare Qualifikationen: 10+ Jahre in leitender Ingenieur- oder AI-Führung (CTO, Head of AI, Distinguished Engineer) mit praktischer Erfahrung in der Bereitstellung von Produktions-AI/ML im großen Maßstab.
- Nachgewiesener Hintergrund in Systemarchitektur, LLM-/Agentenentwicklung, Evaluierungs-/Sicherheitsrahmen oder Bedrohungsmodellierung.
- Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikation mit einem Portfolio entscheidungsorientierter Artefakte (ADRs, Diagramme, Prüfergebnisse usw.).
Wünschenswert:
- Erfahrung im regulierten Gesundheitswesen oder klinischen AI (Datenschutzrahmen, DPIA, Compliance, Prüfanforderungen).
- Frühere Beratungs-, fractional, Consulting- oder Board-Level-Unterstützungserfahrung für Ingenieur- oder AI-Teams.
Vorteile:
- Vergütung: USD $50 - $250 / hr, abhängig von Fachgebiet und Seniorität.
- Engagementdauer: Typischerweise 6–12 Monate mit flexiblem Umfang und Ergebnissen.
- Zahlungs- & Vertragsbedingungen: Nur unabhängiger Auftragnehmerstatus. Zahlung in USD über Wise oder direkte Banküberweisung. Stündliche Rechnungsstellung. Keine Mitarbeiterleistungen.
So bewerben Sie sich: Reichen Sie zwei Artefakte ein, die Sie erstellt haben (ADR, Designdeck, Audit oder ähnliches), plus ein kurzes Loom, in dem Sie eine AI-Entscheidung erklären, die Sie geprägt haben, und die messbare Auswirkungen hatte. Ein 16-minütiges selbstinitiiertes AI-Video-Interview und das Ergebnis einer Persönlichkeitsprofilumfrage müssen eingereicht werden. Ausgewählte Kandidaten nehmen an einer kurzen Design-Review-Klinik und einer Einarbeitungsdiskussion teil.
Schlussbemerkung: Treten Sie einem kuratierten Rat von erfahrenen Experten bei, die wichtige AI-Architekturentscheidungen beeinflussen. Wir priorisieren klares Denken, wirkungsvolle Anleitung und schnelle Entscheidungszyklen – bitte bewerben Sie sich mit Artefakten und einem prägnanten Loom.
Fractional CTO Arbeitgeber: Shae Group
Kontaktperson:
Shae Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fractional CTO
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer und klarer kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Expertise! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Loom-Video, in dem du deine bisherigen Projekte und deren Auswirkungen erläuterst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten als Referenz beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fractional CTO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar: Wenn du deine Unterlagen schreibst, achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du erklärst ihn. Wir wollen, dass deine Ideen schnell erfasst werden!
Zeige deine Erfahrung: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit AI-Entscheidungen getroffen hast und welche Auswirkungen sie hatten. Das macht dich für uns besonders interessant!
Verwende Beispiele: Füge konkrete Beispiele deiner Arbeit hinzu, wie z.B. ADRs oder Design-Dokumente. Diese Artefakte helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zeigen, dass du das Zeug dazu hast, bei uns einen Unterschied zu machen.
Mach es persönlich: In deinem Loom-Video solltest du nicht nur deine Entscheidungen erklären, sondern auch deine Leidenschaft für AI und Architektur zeigen. Lass uns spüren, warum du die richtige Person für diese Rolle bist. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shae Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Fractional CTO
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Fractional CTO vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der KI-Entwicklung und Systemarchitektur direkt auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen können.
✨Bereite deine Artefakte vor
Stelle sicher, dass du zwei relevante Artefakte, wie ADRs oder Design-Diagramme, zur Hand hast. Diese sollten deine Entscheidungsfindung und den Einfluss deiner Arbeit auf frühere Projekte klar darstellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Ideen und Strategien überzeugend zu präsentieren.
✨Sei bereit für strategische Diskussionen
Erwarte, dass du an strategischen Sitzungen teilnimmst und deine Meinungen zu Architekturentscheidungen teilst. Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen kannst, um dein strategisches Denken zu demonstrieren.