Passionate Rust Software Developer

Applications in English only – die Position ist 100% remote.

Haben Sie eine Leidenschaft für das Programmieren? Haben Sie jemals Code für persönliche Projekte geschrieben? Haben Sie zu Open-Source-Projekten beigetragen oder diese erstellt? Wenn ja, lassen Sie uns sprechen!

Was wir suchen:

• Nachgewiesene Leidenschaft für das Programmieren. Für Sie ist Programmieren nicht nur ein Job. Es ist etwas, das Sie lieben zu tun.
• Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig und remote zu arbeiten.
• Exzellente schriftliche Englischkenntnisse. Können Sie Variablen, Module, Funktionen usw. gut benennen? Schriftliche Kommunikation ist wichtiger als mündliche Kommunikation.
• Erfahrung in einer oder mehreren der folgenden Technologien oder nachgewiesene Exzellenz in der Softwareentwicklung und tiefer Wunsch zu lernen: Rust, PostgreSQL, insbesondere in Bezug auf Optimierung.
• Schön zu haben: React-Frontends in JavaScript oder TypeScript. Kennen Sie sich mit verschiedenen CSS-Optionen aus? ReScript (früher bekannt als ReasonML).
• Optional und geschätzt: Erfahrung in einer Beratungsfirma und Interaktion mit Kunden. Sie haben Live-Produkte ausgeliefert, bei denen Sie die Entwicklung bemerkenswerter Funktionen geleitet haben. Komfortabel in Startup-Umgebungen, in denen sich schnell Änderungen ergeben können. Erfahrung mit Profiling-Tools zur Analyse und Verbesserung von Leistungsproblemen. Sie besitzen starke Grundlagen in der Informatik. Sie können Entwürfe aus Figma (oder einem anderen Design-Tool) in Code umsetzen.

Team und Kultur:

Wir schätzen die Zufriedenheit der Entwickler! Justin, der CEO, ist ein leidenschaftlicher Programmierer. Wir glauben, dass glückliche Entwickler die produktivsten sind. Wir möchten Ihre Kreativität entfalten. Wir haben einen wirklich flexiblen Zeitplan und hören auf Feedback. Außerdem haben wir realistische Fristen, die qualitativ hochwertiges Design und Code wertschätzen. Wir verwenden ReScript (ReasonML) und Rust für einige neuere Arbeiten, da einige unserer Entwickler diese beiden Sprachen lieben. Wir sind wirklich begeistert von unserem internen Produkt HiChee.com! Mit der Welt, die wieder für Reisen geöffnet wird, hat unsere Fähigkeit, Daten im Internet zu analysieren, ein enormes Potenzial, die Zukunft der Urlaubsbuchungen zu gestalten. Es gibt keine ähnliche Reiseplattform.

Wir schätzen Open Source. Die meisten Kunden von ShakaCode kamen über Open Source, insbesondere React on Rails. Diese Kunden sind oft CTOs und Gründer, die qualitativ hochwertigen Code mehr schätzen als Eile. Wir sind intern transparent. Wir wissen alle, woran jeder arbeitet, wie es dem Unternehmen geht, wie viele Stunden jede Person für jede Aufgabe aufgewendet hat usw. Wir haben in den letzten drei Jahren eine solide Beratungsbilanz aufgebaut. Schauen Sie sich die Seite „Aktuelle Arbeiten“ von ShakaCode und unsere Bewertungen an. Alle aufgeführten Projekte sind referenzierbar, und die meisten haben fortlaufende Arbeiten für uns. Wir möchten Produkte schaffen, die den Menschen wirklich helfen. Unsere React on Rails und andere Open-Source-Projekte werden weit verbreitet für eine effizientere Softwareentwicklung genutzt. Unser Produkt HiChee.com analysiert das Web nach Informationen, um Reisenden zu helfen, die besten Angebote zu finden. Wir schätzen Kompetenz! Ingenieurlastige Unternehmen beauftragen ShakaCode, um ihren Projekten zum Erfolg zu verhelfen. Bei jedem Projekt lernen und teilen wir auch Best Practices mit der Community und unseren Kunden. Wenn Sie es mögen, die Dinge richtig zu machen, passt ShakaCode zu Ihrem Stil. Wir haben die Kontrolle über unsere Zukunft. Ohne externe Investoren und eine stabile Quelle für Beratungsumsätze sind wir frei, mit verschiedenen Produkten zu experimentieren.

Unser wöchentlicher Ablauf besteht aus einem 30-minütigen Teamtreffen zu Beginn der Woche. Dann haben wir Aufgaben, die normalerweise in Clubhouse definiert sind. Am Ende jeder Woche füllen die Teammitglieder eine kurze Umfrage aus, wie ihre Woche verlief, und treffen sich dann für ein 20-minütiges 1:1 mit Justin, dem CEO. Wir machen keine täglichen Scrum-Standup-Meetings. Stattdessen verwenden wir zu Beginn jedes Tages ein Online-Formular, um unsere Ziele für den Tag anzugeben.

Bewerbungsprozess:

Lassen Sie uns wissen, dass Sie daran interessiert sind, zu uns zu stoßen. Wir beantworten gerne Fragen, damit Sie keine Zeit mit der Bewerbung verschwenden, wenn wir nicht gut zueinander passen. Unten finden Sie, wie Sie uns kontaktieren können. Basierend auf Ihren Antworten bieten wir möglicherweise an, Sie zuerst über Zoom zu treffen. Möglicherweise bieten wir Ihnen eine Online-Coding-Herausforderung an. Wenn das gut läuft, haben wir einen Zoom-Anruf, um Ihre Antworten auf die Coding-Herausforderung zu besprechen. Danach haben Sie möglicherweise die Gelegenheit, andere Teammitglieder zu treffen.

Was wir anbieten:

• 100% remote Position
• 100% flexibler Zeitplan, da wir hauptsächlich asynchron arbeiten
• Lernen von hochqualifizierten Teamkollegen
• Arbeiten an Projekten, die qualitativ hochwertige Ingenieurskunst wertschätzen