Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und Unterstützen von Schülern mit besonderen Bedürfnissen in einem Ressourcenraum.
- Unternehmen: Schulbezirk mit einem engagierten Team und einer unterstützenden Gemeinschaft.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starke Mentorenprogramme und Karrierewachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Schülern und fördere ihr persönliches Wachstum.
- Qualifikationen: Lehrlizenz für Sonderpädagogik und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Behinderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51000 - 120813 € pro Jahr.
1.0 FTE Special Education (SpEd) Lehrer für mehrere Sekundarstufenstellen für das Schuljahr 2026–27.
Job Zusammenfassung
- Direkte und indirekte Sonderpädagogische Dienstleistungen für Schüler in einem Ressourcenraum bereitstellen, Fortschritte bei IEP-Zielen und -Objektiven überwachen, rechtliche Verfahren und IEP-Verfahren einhalten, die Papierarbeit verwalten, effektiv mit Familien und Mitarbeitern kommunizieren, Verhaltensinterventionspläne entwickeln und umsetzen, die Arbeit von Paraeducators leiten.
- Unterricht im Fachbereich gemäß den Fähigkeiten jedes Schülers erteilen, eine Klassenumgebung schaffen, die das Lernen und persönliches Wachstum der Schüler fördert.
- Effektive Arbeitsbeziehungen zu Schülern und Eltern aufbauen, mit anderen Mitarbeitern zusammenarbeiten.
Bildung/Training/Erfahrung
- MN Lehrerlizenz in Sonderpädagogik; der Bezirk kann einen Kandidaten mit Tier 1 oder Tier 2 Lizenz in Betracht ziehen.
- Erfahrung in der Arbeit mit einer Vielzahl von Behinderungen und die Fähigkeit, spezialisierte Anweisungen zu erteilen, um die individuellen Bedürfnisse dieser Schüler zu erfüllen.
- Bevorzugung von Personen mit Erfahrung in der Unterstützung von Schülern mit EBD, ASD und/oder OHD.
- Schulung für spezifische Bedürfnisse der Schüler im Programm wird vom Bezirk bereitgestellt.
- Erfahrung mit mehreren Unterrichtsdesigns und differenziertem Unterricht.
Vergütung & Leistungen
- Gesundheitsversicherung
- Zahnversicherung
- Sehversicherung
- HSA & VEBA Optionen
- Flexible Ausgaben- & Betreuungskostenoptionen
- Unfall- und schwere Erkrankungsversicherung
- Lebenversicherung
- Kurz- & Langzeit-Invaliditätsversicherung
- Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP)
- Lehrerrentenvereinigung (TRA) Plan + Beitrag des Bezirks
- 403(b) Plan + Beitrag des Bezirks
- Gehaltsspanne von 51.000 bis 120.813 USD, abhängig von Bildungsniveau und Erfahrung.
Zusätzliche Vorteile
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, die vom Bezirk bereitgestellt werden.
- Starkes Mentorenprogramm für neue Mitarbeiter.
Bewerbungsverfahren
Bewerben Sie sich online unter www.shakopee.k12.mn.us unter der Ausschreibungsnummer 6487. Sie müssen ein festangestellter Mitarbeiter des Bezirks sein, um die interne Bewerbung zu nutzen.
Auswahlverfahren
Kandidaten, die weiter berücksichtigt werden, werden für ein Vorstellungsgespräch kontaktiert. Die Position bleibt offen, bis sie besetzt ist.
Special Services Secondary Teacher - Multiple Vacancies Arbeitgeber: Shakopee School District
Die Shakopee Schulbehörde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Förderung von Lehrkräften und die Unterstützung von Schülern mit besonderen Bedürfnissen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, einem umfassenden Mentorenprogramm für neue Mitarbeiter und attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheits- und Lebensversicherungen bietet die Schule eine positive Arbeitsumgebung, die persönliches Wachstum und Teamarbeit fördert. Die Lage im dynamischen Shakopee ermöglicht es den Lehrern, in einer engagierten Gemeinschaft zu arbeiten, die Vielfalt schätzt und individuelle Lernbedürfnisse unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Special Services Secondary Teacher - Multiple Vacancies erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oftmals erfährt man von Möglichkeiten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Schule und deren Werte, damit du zeigen kannst, wie du ins Team passt. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder Familie.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Sonderpädagogik! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Bedürfnissen unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu haben. Vergiss nicht, deine Bewerbung regelmäßig zu aktualisieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Special Services Secondary Teacher - Multiple Vacancies mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Sonderpädagogik. Welche speziellen Fähigkeiten bringst du mit? Wie hast du in der Vergangenheit Schüler unterstützt? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und sorgt dafür, dass wir alle Informationen an einem Ort haben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shakopee School District vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit verschiedenen Behinderungen gearbeitet hast oder wie du individuelle Lernbedürfnisse unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Schule und das Team zu erfahren. Fragen zu den Unterstützungsangeboten für Lehrer oder zur Zusammenarbeit im Team sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Schulen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Schülern und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
