Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebskanäle und unterstütze Partner im Bereich industrielle Automatisierung.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen für industrielle Automatisierungslösungen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Anpassungsfähigkeit an multikulturelle Umgebungen sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und baue starke Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Wirtschaft und Erfahrung im Vertrieb von Automatisierungslösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Job brief
Our client is a fast-growing leading industrial automation solution provider, renowned for its cutting-edge servo systems, reliable PLCs, intuitive HMIs, and integrated motion control solutions.
Backed by robust R&D investment and consistent market expansion momentum, it has built a growing global footprint with overseas branches across major markets, earning trust worldwide through technical innovation, durable products, and cost-effectiveness.
This role is recruited to strengthen the clients local channel development capabilities and product penetration.
As the core link between global headquarters and regional partners, it will build a stable distributor network, drive sales growth, and lay a solid foundation for the clients business expansion in the region.
Responsibilities
- Identify and evaluate potential automation distributors across Poland, Romania, Hungary, Czech Republic, Bulgaria, Serbia, Greece, and Turkey, focusing on partners that serve machine builders, panel manufacturers, and system integrators.
- Provide comprehensive channel enablement support, including conducting product introduction sessions and technical training for distributor engineers, supporting partners in early-stage customer projects, proof-of-concept testing, and demo applications, and guiding them to establish sustainable technical support capabilities.
- Drive business development and market expansion by jointly formulating sales plans and target lists with distributors to accelerate product adoption, supporting local marketing activities such as trade shows, customer workshops, and on-site seminars, and building strong relationships with local key decision-makers and technical influencers.
- Implement effective partner performance management, including conducting regular business reviews, following up on sales pipelines to ensure KPIs are met, and assisting partners in handling large-scale opportunities, making pricing decisions, and enhancing competitive positioning in the market.
- Collect and analyze local market information, provide clear and structured feedback to the global headquarters on local market needs, such as product special features, multilingual translations, necessary certifications, and documentation requirements, to support global product planning and strategy adjustment.
Requirements
- Hold a Bachelors degree in Automation, Mechanical/Electrical Engineering, Business, or a related field, with 3-5+ years of proven experience in channel sales within the industrial automation industry, such as drives, PLC/HMI, robotics, or industrial machinery supply chain.
- Possess practical experience in developing distributor ecosystems, with a deep understanding of the market characteristics of growth regions, especially in CEE and Turkey, and a track record of building effective channel partnerships.
- Have a basic technical understanding of industrial automation products (such as PLC, HMI, drives), with the ability to communicate technical information accurately with distributors and provide preliminary technical support for partner projects.
- Be fluent in English (both written and spoken).
- Willing to travel extensively, with the ability to develop new markets from scratch, work independently, and adapt to fast-paced and multicultural work environments.
- #J-18808-Ljbffr
Channel Sales Manager - Factory Automation (m/f/d) - CEE & Turkey (Remote) Arbeitgeber: Shanghai BSF Human Resources Co., Ltd
Unser Unternehmen ist ein angesehener Innovator in der Medizintechnologie und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die von Integrität und Professionalität geprägt ist. Wir fördern eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, indem wir unseren Mitarbeitern regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um ihre Fähigkeiten zu erweitern. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einem unterstützenden Arbeitsumfeld sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der seinen Mitarbeitern nicht nur bedeutungsvolle Aufgaben, sondern auch die Möglichkeit bietet, in einem spannenden und sich ständig weiterentwickelnden Sektor zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Shanghai BSF Human Resources Co., Ltd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Channel Sales Manager - Factory Automation (m/f/d) - CEE & Turkey (Remote) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Shanghai BSF Human Resources Co., Ltd und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Shanghai BSF Human Resources Co., Ltd interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel Sales Manager - Factory Automation (m/f/d) - CEE & Turkey (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Shanghai BSF Human Resources Co., Ltd unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Shanghai BSF Human Resources Co., Ltd!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shanghai BSF Human Resources Co., Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Shanghai BSF Human Resources Co., Ltd beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
