Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe die europäische Strategie für NIR-Spektroskopie-Produkte.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in der Near-Infrared-Spektroskopie mit Innovationsfokus.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Starke Wachstumschancen und die Möglichkeit, bedeutende Beziehungen aufzubauen.
- Warum dieser Job: Führe ein Team und gestalte die Zukunft der NIR-Technologie in Europa.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle im Bereich analytische Instrumente.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein globaler Marktführer in der Near-Infrared (NIR) Spektroskopie-Technologie, der sich der Entwicklung schneller, nicht-destruktiver analytischer Lösungen widmet. Das Unternehmen spezialisiert sich auf tragbare und Online-NIR-Analysatoren und bedient kritische Branchen weltweit, darunter Landwirtschaft, Lebensmittel & Futtermittel sowie fortschrittliche Fertigung. Mit einer soliden Grundlage in Innovation und Qualität führt das Unternehmen nun eine strategische Expansion in den europäischen Markt durch und sucht nach einer engagierten Führungspräsenz, um Wachstum und Partnerschaften in der Region voranzutreiben.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung der europäischen Strategie: Erstellen und Leiten des umfassenden Geschäftsplans für Europa, Identifizierung von Schlüsselmärkten, Segmenten und Kanälen zur Erreichung einer schnellen Marktdurchdringung und nachhaltigen Umsatzwachstums für NIR-Spektrometerprodukte.
- Aufbau des kommerziellen Engines: Etablierung und Management aller Aspekte der regionalen kommerziellen Operationen, einschließlich Direktvertrieb, Key Account Management und Entwicklung eines robusten Netzwerks von Distributoren und strategischen Partnern.
- Teamformung und -entwicklung: Einstellen, Führen und Mentoring eines lokalen Teams, das Verkaufs- und technische Unterstützungsfunktionen umfasst, und Förderung einer Hochleistungskultur durch klare Zielsetzung, Coaching und berufliche Entwicklung.
- Vertrieb und Marktintelligenz: Verantwortung für die regionale P&L und Verkaufsziele, Durchführung kontinuierlicher Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Chancen und proaktive Anpassung der Strategien zur Sicherstellung eines Wettbewerbsvorteils.
- Pflege strategischer Beziehungen: Als primärer Botschafter in Europa fungieren und starke, vertrauensbasierte Beziehungen zu wichtigen Kunden, Vertriebspartnern und Branchenakteuren aufbauen und pflegen.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer kommerziellen Führungsrolle im Bereich analytische Instrumente oder Agri-Tech mit umfassendem Wissen über den europäischen NIR-Spektroskopiemarkt.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau neuer Märkte oder bei der Erzielung signifikanten Wachstums in bestehenden Gebieten innerhalb Europas.
- Solide Erfahrung in der Rekrutierung, Führung und Motivation sowohl kommerzieller als auch technischer Teams.
- Expertise in sowohl Direktvertriebs- als auch Kanal-/Partner-Management-Modellen mit starken Verhandlungs- und Deal-Strukturierungsfähigkeiten.
- Strategisches und analytisches Denken mit hervorragenden Planungs-, Umsetzungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Unternehmerischer Geist, Resilienz und eine praktische Herangehensweise.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Einflussfähigkeiten mit hoher kultureller Intelligenz.
- Fließende Englischkenntnisse erforderlich.
Senior Manager, Europe - NIR Spectroscopy/Analytical Instruments Arbeitgeber: Shanghai BSF Human Resources Co., Ltd
Unser Unternehmen ist ein angesehener Innovator in der Medizintechnologie und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die von Integrität und Professionalität geprägt ist. Wir fördern eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, indem wir unseren Mitarbeitern regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um ihre Fähigkeiten zu erweitern. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einem unterstützenden Arbeitsumfeld sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der seinen Mitarbeitern nicht nur bedeutungsvolle Aufgaben, sondern auch die Möglichkeit bietet, in einem spannenden und sich ständig weiterentwickelnden Sektor zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Shanghai BSF Human Resources Co., Ltd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager, Europe - NIR Spectroscopy/Analytical Instruments erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Europe - NIR Spectroscopy/Analytical Instruments mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Firma und ihre Produkte genau an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Standardbewerbung abschickst.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Zeig deine Leidenschaft:Wir suchen nach jemandem, der für NIR-Spektroskopie brennt! Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für diese Technologie und die Branche begeisterst. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shanghai BSF Human Resources Co., Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der NIR-Spektroskopie vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der europäischen Marktlandschaft verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und im Teammanagement belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Aufbau und in der Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine leistungsstarke Kultur fördern kannst und welche Strategien du zur Motivation deines Teams einsetzt.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den langfristigen Zielen des Unternehmens in Europa oder wie sie den Erfolg in neuen Märkten messen.
