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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe die europäische Strategie für NIR-Spektroskopie-Produkte.
- Arbeitgeber: Globaler Marktführer in der NIR-Spektroskopietechnologie mit Innovationsfokus.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Führe ein Team und gestalte die Zukunft der NIR-Spektroskopie in Europa.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle im Bereich analytische Instrumente.
- Andere Informationen: Starke Wachstumschancen und die Möglichkeit, bedeutende Beziehungen aufzubauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein globaler Marktführer in der Near-Infrared (NIR) Spektroskopie-Technologie, der sich der Entwicklung schneller, nicht-destruktiver analytischer Lösungen widmet. Das Unternehmen spezialisiert sich auf tragbare und Online-NIR-Analysatoren und bedient kritische Branchen weltweit, darunter Landwirtschaft, Lebensmittel & Futtermittel sowie fortschrittliche Fertigung. Mit einer soliden Grundlage in Innovation und Qualität führt das Unternehmen nun eine strategische Expansion in den europäischen Markt durch und sucht nach einer engagierten Führungspräsenz, um Wachstum und Partnerschaften in der Region voranzutreiben.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung der europäischen Strategie: Erstellen und Leiten des umfassenden Geschäftsplans für Europa, Identifizierung von Schlüsselmärkten, Segmenten und Kanälen zur Erreichung einer schnellen Marktdurchdringung und nachhaltigen Umsatzwachstums für NIR-Spektrometerprodukte.
- Aufbau des kommerziellen Engines: Etablierung und Management aller Aspekte der regionalen kommerziellen Operationen, einschließlich Direktvertrieb, Key Account Management und Entwicklung eines robusten Netzwerks von Distributoren und strategischen Partnern.
- Teamformung und -entwicklung: Einstellen, Führen und Mentoring eines lokalen Teams, das Verkaufs- und technische Unterstützungsfunktionen umfasst, und Förderung einer Hochleistungskultur durch klare Zielsetzung, Coaching und berufliche Entwicklung.
- Vertrieb und Marktintelligenz: Verantwortung für die regionale P&L und Verkaufsziele, Durchführung kontinuierlicher Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Chancen und proaktive Anpassung der Strategien zur Sicherstellung eines Wettbewerbsvorteils.
- Pflege strategischer Beziehungen: Als primärer Botschafter in Europa fungieren und starke, vertrauensbasierte Beziehungen zu wichtigen Kunden, Vertriebspartnern und Branchenakteuren aufbauen und pflegen.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer kommerziellen Führungsrolle im Bereich analytische Instrumentierung oder Agri-Tech mit umfassendem Wissen über den europäischen NIR-Spektroskopiemarkt.
- Nachweisliche Erfolge bei etablierten NIR-Spektroskopie-Branchenführern sind sehr bevorzugt.
- Nachweislicher Erfolg beim Aufbau neuer Märkte oder bei der Erreichung signifikanter Wachstumsraten in bestehenden Gebieten innerhalb Europas.
- Solide Erfahrung in der Rekrutierung, Verwaltung und Motivation sowohl kommerzieller als auch technischer Teams.
- Expertise in sowohl Direktvertriebs- als auch Kanal-/Partner-Management-Modellen mit starken Verhandlungs- und Deal-Strukturierungsfähigkeiten.
- Strategisches und analytisches Denken mit hervorragenden Planungs-, Umsetzungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Unternehmerischer Geist, Resilienz und eine praktische Herangehensweise.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Einflussfähigkeiten mit hoher kultureller Intelligenz.
- Fließende Englischkenntnisse erforderlich.
Senior Manager, Europe - NIR Spectroscopy/Analytical Instruments Arbeitgeber: Shanghai BSF Human Resources Co., Ltd
Kontaktperson:
Shanghai BSF Human Resources Co., Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager, Europe - NIR Spectroscopy/Analytical Instruments
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere spannende Möglichkeiten informieren, die zu deinem Profil passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager, Europe - NIR Spectroscopy/Analytical Instruments
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was NIR-Spektroskopie ist und wie wir in der europäischen Marktlandschaft agieren. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Branche! Ob es um den Aufbau neuer Märkte oder das Management von Teams geht – wir wollen wissen, was du erreicht hast und wie du das in unsere Strategie einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shanghai BSF Human Resources Co., Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der NIR-Spektroskopie vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der europäischen Marktlandschaft verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Marktentwicklung und im Teammanagement belegen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie sie auf die Position bei dem Unternehmen zutreffen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Aufbau und in der Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine leistungsstarke Kultur fördern kannst und welche Methoden du anwendest, um dein Team zu motivieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Strategie des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in Europa sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.