Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Beratung und Unterstützung im Vertrieb für innovative Solarlösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Solarbranche mit Fokus auf saubere Energie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Marktkenntnissen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite an spannenden Projekten in Europa.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Job brief
Our client is a globally recognized leader and premier manufacturer of solar mounting and racking solutions, known for driving clean energy infrastructure across utility-scale and large commercial and industrial sectors. As they continue to expand their European footprint, they are seeking a commercial-minded Sales Engineer (m/f/d) based in Germany.
In this pivotal role, you will act as the technical backbone of the European business development team.
Working hand-in-hand with the regional BD Manager, you will lead the technical consulting phase, translate complex client requirements into optimized structural solutions, and directly accelerate order conversions for high-profile projects across Europe.
Responsibilities
- Technical Consultation and Pre-Sales
Support: Partner closely with the BD Manager to provide top-tier technical consultations, product presentations, and solutions to EPCs, IPPs, and project developers across Europe.
- Solution
- Design
Coordination: Assess project-specific conditions (geotechnical, wind/snow loads, roof types), prepare initial standard structural proposals, and coordinate with the global engineering team for complex customized designs.
- Bridge between Europe and HQ: Act as the critical interface between European clients and internal R&D/technical teams, ensuring seamless communication of local compliance requirements, engineering standards, and technical feedback.
- Commercial
- Project
Evaluation: Evaluate the technical feasibility and commercial viability of inbound project leads, judging the priority of client demands to help the team prioritize resource allocation.
- On-site Coordination and
Support: Provide localized technical coordination during project execution, assisting with site questions, troubleshooting, and cross-departmental collaboration to ensure high-quality delivery.
- Market
Intelligence: Maintain deep insight into European market trends, competitor movements, and local regulatory updates (e. g., Eurocodes), submitting structured weekly project and market reports.
Requirements
- Education: Bachelor's degree or above in Engineering, Mechanical Engineering, Civil/Structural Engineering, Renewable Energy, or a related discipline.
- Experience: Minimum 3+ years of experience in technical sales, pre-sales engineering, or technical project management within the European solar (PV), energy storage (ESS), or renewable energy sector.
Experience with solar mounting structures is a strong plus.
- Market and Customer Knowledge: Solid understanding of the European PV project lifecycle and familiarity with regional EPC, IPP, and developer networks.
- Language Skills: Native or business-fluent German (essential for technical client interaction) and fluent English (for international corporate communication).
- Technical and
- Soft
Skills: Strong structural/technical comprehension (ability to interpret layouts, CAD drawings, and basic statics concepts); exceptional cross-cultural communication, negotiation, and resource-coordination skills.
- Work Style: Self-motivated with a high degree of result-orientation; comfortable with a remote/home-office setup and international cross-border collaboration.
- Travel Flexibility: Willingness and ability to travel frequently across the European region for client visits, project site assessments, and industry events.
Sales Engineer (m/f/d) – European PV Markets (Solar Mounting Systems) – Remote Arbeitgeber: Shanghai BSF Human Resources Co.
BSF Human Resources Co., Ltd. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und globalen Umfeld zu arbeiten. Mit Zugang zu einer Vielzahl von Rekrutierungsprojekten in über 30 Ländern und attraktiven Erfolgsboni können Sie Ihre Karriere als unabhängiger Rekrutierungsberater auf flexible Weise vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert unternehmerisches Denken und bietet Ihnen die Chance, Ihr Fachwissen zu vertiefen und wertvolle Kontakte in Ihrer Branche zu knüpfen.
Kontaktdaten:
Shanghai BSF Human Resources Co. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Engineer (m/f/d) – European PV Markets (Solar Mounting Systems) – Remote erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Shanghai BSF Human Resources Co. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Shanghai BSF Human Resources Co. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Shanghai BSF Human Resources Co. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Shanghai BSF Human Resources Co. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer (m/f/d) – European PV Markets (Solar Mounting Systems) – Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Shanghai BSF Human Resources Co. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Shanghai BSF Human Resources Co. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shanghai BSF Human Resources Co. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
