Project Planner (Data Centres/Buildings/High-tech/Infrastructure) - Frankfurt/Berlin/Munich (Hybrid)

Sind Sie ein wenig müde von der standardmäßigen, altmodischen Art und Weise, Dinge in der Bauindustrie zu tun? Fühlen Sie sich tief zufrieden, wenn Sie Dinge effizienter gestalten, indem Sie eine gute Portion gesunden Menschenverstand und vielleicht ein wenig Technologie einsetzen? Haben Sie immer die Bedeutung einer ordnungsgemäßen Planung und die Verbindung zwischen dem Zeitplan und der tatsächlichen täglichen Ausführung des Jobs geschätzt? Wollen Sie flexibler arbeiten, aber dennoch praktisch im Bauwesen tätig sein und die Branche verbessern? Das klingt nach einem Traum. Nun, es ist kein Traum. Es ist ganz real! Lesen Sie weiter.

Wir sind Laminar Projects! Wenn Sie bereits von uns gehört haben, lesen Sie wahrscheinlich dies, weil Sie müde von den typischen, chaotischen Arbeitsweisen im Bauwesen sind. Aber falls Sie uns noch nicht kennen, wir sind eine hochkarätige Projektmanagementberatung und Technologiefirma mit dem Fokus auf die Verbesserung der Art und Weise, wie Bauprojekte durchgeführt werden. Die Verbesserung des Bauwesens stärkt das Fundament der menschlichen Zivilisation.

Wir bringen Transparenz und Kontrolle in Projekte durch eine pragmatische Mischung aus neuester Technologie, unseren eigenen Prozessen und einer großen Portion gesundem Menschenverstand. Wir investieren stark in die Entwicklung digitaler Lösungen, die jeder nutzen kann, um seine Projekte besser zu realisieren.

Der Kern all dessen ist unser wahres Geheimrezept: unsere Menschen. Wir rekrutieren nur die Besten, sowohl in Bezug auf Fähigkeiten als auch auf Persönlichkeit. Wir konzentrieren uns darauf, eine neue Art von Organisation zu gestalten, die für das Gedeihen der Menschen im Team optimiert ist. Menschen, die zu uns kommen, entwickeln sich schnell als ganze Person in Weisen, die sie sich nie vorgestellt haben.

Diese Herangehensweise hat es uns ermöglicht, von nur zwei Personen im Jahr 2017 auf über 220 heute zu wachsen. Wir haben eine stabile, wiederkehrende Kundenbasis in Infrastruktur- und komplexen Bauprojekten im Vereinigten Königreich und international, und wir wachsen weiterhin schnell. Uns beizutreten ist nicht einfach ein „Job“. Es ist eine transformative Bildungserfahrung. Wir fordern Sie heraus, Ihr bestes Selbst in allen Lebensbereichen zu sein. Es gibt viele vielfältige und interessante Herausforderungen. Es liegt an Ihnen, sich in die Bereiche zu lenken, die Sie am meisten interessieren – wir werden es ermöglichen.

Die Rolle

Zweck der Rolle

Sie werden die Durchführung der komplexesten und interessantesten Projekte der Welt durch die Kraft der Projektplanung auf die höchsten Standards verbessern. Sie werden Strategien und Taktiken entwickeln, um die Art und Weise zu verbessern, wie das Projekt durchgeführt wird. Sie werden dieses Wissen in einen logisch verknüpften Plan übersetzen und ihn mithilfe von Planungssoftware analysieren. Dann werden Sie den Plan nutzen, um den Teams zu helfen, zu verstehen, was Priorität hat.

Ihr Team

Diese Rolle ist Teil unseres Projektmanagementberatungsteams, das sich auf Folgendes konzentriert:

• Verstehen, was die echten Probleme der Projekte sind
• Implementierung der besten Lösungen für diese Probleme
• Entwicklung skalierbarer Best Practices, Werkzeuge und Technologien

Sie werden Teil unseres Projektplanungsteams sein, das Branchenführer in der Planung komplexer Bauprojekte ist. Ihr anfänglicher Vorgesetzter wird einer unserer Direktoren für Planungsdisziplinen sein.

Ihre fünf Hauptverantwortlichkeiten

• Besitzen Sie den Plan: Besitzen Sie den Projektplan für eines oder mehrere Projekte und stellen Sie sicher, dass das Projekt effektiv daran arbeitet. Stellen Sie sicher, dass Verzögerungen gemildert und kommerziell verwaltet werden.
• Besitzen Sie das Ergebnis: Sie sind verantwortlich dafür, Ihr Bestes zu geben, um das Verständnis und den Fokus des Projektteams auf den Plan sicherzustellen – egal wie stur sie sind.
• Berichten und Informieren: Stellen Sie einfache, umsetzbare Berichte für Stakeholder auf allen Ebenen bereit, die ihnen helfen, ihren Teil des Projekts effizienter und effektiver zu liefern.
• Entwickeln Sie skalierbare Lösungen: Entwickeln Sie skalierbare und wiederholbare Best Practices und Werkzeuge in Zusammenarbeit mit dem Team, damit langfristige Auswirkungen erzielt werden.
• Entwickeln Sie alle: Maximieren Sie die persönliche und berufliche Entwicklung Ihres Teams und bilden Sie unsere Kunden weiter, um sich ebenfalls zu verbessern.

Sie müssen haben:

• Hintergrund in der Bauingenieurwesen: Sie haben mindestens 2+ Jahre Erfahrung in Bauprojekten, Erfahrung in der Projektplanung sowohl in Software als auch in Prinzipien sowie gute Excel-Kenntnisse und ein starkes Interesse an Daten.
• Kommunikationsfähigkeiten: Sie beherrschen schriftliches und mündliches Englisch und haben die Ausstrahlung und den Einfluss, um Bauleute dazu zu bringen, neue Dinge zu tun und den besten Ansatz zu wählen.
• Fähigkeiten zur Führung: Sie führen sich selbst proaktiv und führen andere, indem Sie die richtigen Fragen stellen und sie herausfordern.
• Einfluss: Sie haben eine Erfolgsbilanz darin, Projekte und Organisationen über das bloße Erledigen der Grundlagen hinaus zu verbessern – indem Sie skalierbare, wiederholbare Lösungen implementieren, die einen signifikanten positiven Einfluss hatten.

Laminar ist nicht der richtige Ort für Sie, wenn eines der folgenden zutrifft:

• Sie möchten eine einfache, entspannte Rolle ohne große Herausforderungen.
• Sie möchten die klügste Person im Raum sein.
• Sie mögen es nicht, kontinuierlich ehrliches, offenes Feedback zu erhalten.
• Sie ziehen es vor, Ihr eigenes Ding zu machen, anstatt im Team zu arbeiten.

Wichtige Informationen zur Bewerbung

Wir erhalten Tausende von Bewerbungen, also schreiben Sie uns bitte einen Brief als Teil Ihrer Bewerbung, in dem Sie erklären:

• Warum Sie zu uns kommen möchten.
• Was Sie zum Team beitragen werden.

Wir sind kein riesiges, gesichtsloses Unternehmen; wir kümmern uns wirklich um die Menschen, die unserem Team beitreten möchten, daher wird Ihr Brief sorgfältig gelesen. Danach werden wir uns bei Ihnen melden, um ein informelles Gespräch zu vereinbaren, damit Sie uns ein wenig besser kennenlernen und uns etwas über sich erzählen können. Ein paar technische und persönliche Bewertungen folgen, um Ihre Fähigkeiten basierend auf unserem eigenen Entwicklungsrahmen zu verstehen. Dies soll sicherstellen, dass Sie, wenn Sie beitreten, auf dem richtigen Verantwortungsniveau starten.