Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für transformative Projekte im Verkehrs- und Mobilitätssektor.
- Arbeitgeber: EY-Parthenon, ein führendes Unternehmen in der Strategieberatung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Agiles Team mit einer steilen Lernkurve und vielfältigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und echten Veränderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.
Als Teil unseres Strategy-Teams in Berlin, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt/Main, Düsseldorf oder München entwickelst du Strategien, die Unternehmen nicht nur heute weiterbringen, sondern nachhaltig Wert schaffen. Du durchleuchtest Märkte und verstehst Wettbewerb und Kund:innen bis ins Detail. Ob klassische Beratungsprojekte, große M&A-Deals oder strategische Private-Equity-Vorhaben – du bist dort, wo Unternehmen weitreichende Entscheidungen treffen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Du arbeitest an anspruchsvollen Strategie‑ und Transformationsprojekten im Verkehrs‑ und Mobilitätssektor und übernimmst Verantwortung für Projekte oder klar abgegrenzte Teilprojekte – von der inhaltlichen Strukturierung bis zur Umsetzung beim Kunden.
- Du entwickelst Strategien und Transformationsansätze für große Verkehrs‑ und Infrastruktsysteme, insbesondere für öffentliche und staatsnahe Akteure, und bewertest technologische Innovationspotenziale (z. B. Digitalisierung, Datenplattformen, neue Mobilitätsmodelle).
- Du erarbeitest konkrete Entscheidungs‑, Planungs‑ und Umsetzungsszenarien auf Basis fundierter Analysen und bewährter Strategie‑Frameworks (z. B. PESTEL, SWOT(+S), 7S) sowie moderner Innovations‑ und Transformationsmethoden.
- Du arbeitest in interdisziplinären Teams und integrierst strategische, finanzielle und operative Perspektiven zu ganzheitlichen Lösungen.
- Du unterstützt die Vorbereitung von Angeboten und Ausschreibungen, wirkst an Studien und Thought‑Leadership‑Beiträgen mit und baust tiefes fachliches Know‑how entlang des Mobilitäts‑Ökosystems auf.
Du hast dein Studium überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossen und verfügst über fundierte fachliche Expertise in der Beratung der öffentlichen Hand und der Privatwirtschaft, insbesondere in der Durchführung von Wirtschaftlichkeits‑ und Nutzen‑Kosten‑Analysen im Verkehrssektor sowie in der Ableitung strategischer Mittelbedarfe für Haushalts‑ und Unternehmensplanung. Du bringst relevante Berufserfahrung aus einer renommierten Strategie‑ oder Mobilitätsberatung mit und hast an strategischen Leitprojekten für öffentliche Unternehmen, Behörden oder Ministerien erfolgreich mitgewirkt. Du verfügst über erste Führungserfahrung, ein sehr gutes Verständnis für Digitalisierung und zukünftige Schlüsseltechnologien im Mobilitätssektor sowie über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter +49 160 939 26842.
EY-Parthenon Manager Government and Public Sector - Rail (w/m/d) Arbeitgeber: Shape the future with confidence
Kontaktperson:
Shape the future with confidence HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EY-Parthenon Manager Government and Public Sector - Rail (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über EY-Parthenon oder den Mobilitätssektor – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Projekten von EY-Parthenon und schau, wo du deine Skills einbringen kannst. Zeig Initiative und bringe eigene Ideen mit!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über aktuelle Trends im Verkehrs- und Mobilitätssektor. Sei bereit, deine Meinungen und Strategien zu teilen, und zeige, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst. Das macht Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an EY-Parthenon interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EY-Parthenon Manager Government and Public Sector - Rail (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderungen bei EY-Parthenon bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shape the future with confidence vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Verkehrs- und Mobilitätssektor vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der öffentlichen Hand und der Privatwirtschaft verstehst und wie deine Strategien dazu beitragen können, diese zu adressieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Strategieentwicklung und Transformation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Position bei EY-Parthenon zutreffen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine Neugier und dein Engagement für die Branche. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den nächsten großen Projekten.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei EY-Parthenon wichtig ist, betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams. Erkläre, wie du unterschiedliche Perspektiven schätzt und wie du zur Schaffung eines vertrauensvollen Arbeitsumfelds beiträgst. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.