Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und passe Betrugserkennungsmethoden in SAP BIS an.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Fraud Analytics mit remote Arbeitsmöglichkeiten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gelegentliche Reisen nach Nürnberg für Team-Meetings.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen, die echten Einfluss auf Betrugsprävention haben.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SAP BIS und ABAP oder SQL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Standort: Remote – Deutschland (gelegentliche Reisen nach Nürnberg)
Anstellungsart: B2B
Senioritätsstufe: Mid-Senior / Senior
Rollenübersicht
Wir suchen einen erfahrenen SAP Business Integrity Screening (SAP BIS) Entwickler, um Betrugsanalysen und Betrugserkennungsinitiativen zu unterstützen. Der ideale Kandidat hat umfangreiche praktische Erfahrungen mit SAP BIS, SAP HANA und ABAP oder SQL-Entwicklung, mit dem Fokus auf die Implementierung und Anpassung von Betrugserkennungsmethoden sowie der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Implementierung und Anpassung von Betrugserkennungsmethoden innerhalb von SAP Business Integrity Screening (SAP BIS).
- Übersetzung funktionaler Anforderungen in technische Spezifikationen und Entwicklungsänderungen.
- Entwicklung und Anpassung von SAP BIS-Funktionalitäten unter Verwendung von ABAP und SQL.
- Arbeiten mit SAP HANA-Datenbanken zur Unterstützung von Betrugsanalysen und Datenverarbeitung.
- Diskussion vorgeschlagener technischer Anpassungen und Lösungen mit Stakeholdern.
- Überprüfung funktionaler Anforderungen und Bereitstellung technischer Rückmeldungen und Empfehlungen.
- Zusammenarbeit mit Geschäfts- und Technikteams, um sicherzustellen, dass die Lösungen funktionalen und technischen Anforderungen entsprechen.
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Praktische Erfahrung mit SAP Business Integrity Screening (SAP BIS).
- Praktische Erfahrung in der ABAP-Entwicklung in SAP BIS.
- Starkes Wissen über SAP HANA-Datenbanken.
- Kenntnisse in SQL.
- Erfahrung in der Implementierung oder Anpassung von Betrugserkennungsmethoden und Analyselösungen.
- Fähigkeit, funktionale Anforderungen in technische Implementierungen zu übersetzen.
- Starke Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Deutschkenntnisse ausreichend für professionelle Diskussionen.
Wünschenswert
- Frühere Erfahrungen mit Projekten zur Betrugserkennung oder Betrugsanalytik.
- Erfahrung in der Arbeit an SAP-Implementierungs- und Anpassungsprojekten.
- Erfahrung im Sammeln, Überprüfen und Herausfordern funktionaler Anforderungen.
Zusätzliche Informationen
Arbeitsmodell: Primär remote. Reisen: Gelegentliche Vor-Ort-Besuche in Nürnberg, Deutschland, für einige Tage alle 6–8 Wochen.
SAP Business Integrity Screening Developer – Fraud Analytics Arbeitgeber: Shape Your Future with Us
Als Arbeitgeber in Frankfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf modernste Datenarchitekturen und Technologien setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere im Bereich Data Engineering voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Standorts in einer der wichtigsten Finanzmetropolen Europas, wo Sie an spannenden Projekten mit führenden Experten der Branche arbeiten können.
Kontaktdaten:
Shape Your Future with Us Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Business Integrity Screening Developer – Fraud Analytics erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Shape Your Future with Us bewerben
Viele Unternehmen, wie Shape Your Future with Us, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Business Integrity Screening Developer – Fraud Analytics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Shape Your Future with Us und die ausgeschriebene Position SAP Business Integrity Screening Developer – Fraud Analytics zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shape Your Future with Us vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Shape Your Future with Us an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
