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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle nachhaltige Systemarchitekturen für Signalakquisition und Datenbewertung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Telekommunikation mit Fokus auf KI-Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Remote-Arbeiten und ein wettbewerbsfähiger Vertrag über 6+ Monate.
- Warum dieser Job: Arbeite an bahnbrechenden Lösungen und kollaboriere mit Experten in der Datenintelligenz.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Systemarchitektur, Kenntnisse in Linux und Programmierung (Java, C++, Lua).
- Andere Informationen: Startdatum ist April 2025, ideal für Studierende und Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Systementwickler / Systemarchitekten mit einem starken Fokus auf Signalakquisition und Datenbewertung für ein Telekommunikationsprojekt. Diese Rolle umfasst die Neugestaltung und Entwicklung nachhaltiger Systemarchitekturen für verteilte Signalakquisitions- und Datenbewertungssysteme, die Integration von Datenintelligenzlösungen und die Nutzung von KI-Technologien. Dies ist eine Remote-Vertragsposition in Deutschland mit einer Dauer von über 6 Monaten, beginnend im April 2025.
Hauptverantwortlichkeiten
- Neugestaltung und Verbesserung von Systemarchitekturen für verteilte Signalakquisitions- und Datenbewertungssysteme.
- Entwicklung von Konzepten und Spezifikationen für Datenintelligenzlösungen unter Einbeziehung von KI-gesteuerten Technologien.
- Implementierung robuster und skalierbarer Lösungen für die Echtzeitdatenverarbeitung und Signalanalyse.
- Arbeiten mit TCP/IP-basierten Interprozesskommunikation und parallelen (multithreaded) Anwendungen.
- Optimierung der Systemleistung mit Big Data-Technologien.
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrung
- Umfangreiche Erfahrung im Design von System-/Softwarearchitekturen, insbesondere in Informatik oder Kommunikationsengineering.
- Starkes Wissen über Linux und Kenntnisse der Netzwerkkommunikationsstandards (IPv4, IPv6, TCP/UDP, VoIP, VPN, HTTP, REST).
- Expertise in TCP/IP-basierter Interprozesskommunikation und Entwicklung multithreaded Anwendungen.
- Kenntnisse in Programmiersprachen & -tools, einschließlich: Java, C++, Lua, ElasticSearch, Kibana.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
Arbeitsbedingungen
- Startdatum: April 2025
- Vertragsdauer: über 6 Monate
- Standort: Remote
- Branche: Telekommunikation
Warum beitreten?
- Arbeiten an innovativen Telekommunikations- und Datenintelligenzlösungen.
- Zusammenarbeit mit Branchenexperten in der KI-gesteuerten Datenbewertung.
- Flexibilität bei der Remote-Arbeit mit einem wettbewerbsfähigen Vertrag.
Wenn Sie ein Systementwickler / Systemarchitekt mit umfangreicher Erfahrung in der Signalakquisition und Datenbewertung sind, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben!
System Architect Arbeitgeber: Shape Your Future with Us
Kontaktperson:
Shape Your Future with Us HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Architect
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Telekommunikationsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Systemarchitektur und Datenanalyse beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren oder Online-Events, die sich mit den neuesten Trends in der Signalverarbeitung und KI-Technologien befassen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte im Bereich Systemarchitektur und Datenverarbeitung zeigt. Dies kann dir helfen, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu TCP/IP, Multithreading und Big Data Technologien übst. Zeige dein Wissen über aktuelle Tools und Programmiersprachen, die in der Branche verwendet werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Position des Systemarchitekten an. Betone relevante Erfahrungen in der Systemarchitektur, insbesondere im Bereich der Signalakquisition und Datenbewertung. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Telekommunikation und Datenintelligenz zeigt. Erkläre, warum du die ideale Wahl für diese Rolle bist und wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen.
Prüfen und Einreichen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind. Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shape Your Future with Us vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des System Architects vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Signalakquisition und Datenbewertung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in der Systemarchitektur und der Implementierung von AI-Technologien demonstrieren. Dies könnte Projekte umfassen, bei denen du komplexe Systeme entworfen oder optimiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit anderen Experten erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
