Network Developer in Berlin

Network Developer in Berlin

Berlin Vollzeit Vor Ort
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About Share

Share is a venture-backed startup building the global marketplace for bandwidth. We enable anyone to build their own programmable internet network, in seconds. Today, bandwidth is bought and sold through slow, private, one-off deals, with almost no price transparency. Only the largest tech companies have escaped this, by spending billions to build their own physical networks. Share is giving that power to everyone.

Senior Network Developer

Infrastructure providers sell their services in the Share Marketplace; giving builders, AI agents and enterprises the ability to build their own global backbone via an API layer. The path, the performance, how long they need it and paying only for what they use.

The Role

Our network is the foundation of the product. Every route a customer provisions through our API has to exist, perform and stay up on real hardware. We're hiring a Senior Network Developer to design and build that network as software: a distributed, multi-provider fabric that engineers change through code, not by logging into devices.

You'll own the network architecture end to end. That covers our BGP edge (transit, peering at KIXP and LINX, private interconnects with hyperscalers), the backbone, and the PoPs and data centers we're adding across the continent. You'll set the standards our network is built to, which partner ISPs connecting to us will inherit. As we grow, you'll also help build the network engineering team.

What You'll Do

  • Design the backbone and PoP architecture as standard, repeatable building blocks, from edge to data center, so we can add capacity and new markets without redesigning each time.
  • Drive our move to Segment Routing and a clean IP architecture, including IPv4 reuse, IPv6, and how customer and internal address space coexist.
  • Build on disaggregated white-box hardware (Edgecore with IP Infusion OcNOS today), and make the hardware and software calls that keep us fast and affordable.
  • Turn operations into software. That means a source of truth (Nautobot), templated config (Jinja), and CI/CD with validation, staged rollouts and rollback for every change.
  • Build the telemetry and observability that show what the network is really doing. Use AI where it actually helps: anomaly detection, automated triage, and auto-remediation with a human in the loop.
  • Own availability. Limit how much any failure can affect, mitigate first and diagnose second, and turn post-mortems into fixes in the system.
  • Work with our software team on the API and provisioning layer that exposes the network to customers, and with partner ISPs' engineers on the hand-off.
  • Help hire and develop the engineers who’ll run this with you.

Our Ideal Candidate

  • 8+ years building and operating large networks at a hyperscaler, CDN, internet exchange, carrier or ISP.
  • Deep BGP at scale: route policy, communities, RPKI, traffic engineering, peering and transit.
  • Strong data center and backbone design. You know Clos/EVPN-VXLAN fabrics and MPLS or Segment Routing, and when each makes sense.
  • Hands-on with white-box or disaggregated networking, including choosing hardware and knowing where the silicon limits you.
  • You treat the network as code. You write automation yourself (Python or similar), and you've built or run the pipelines, source of truth and telemetry that make that safe.
  • You've owned availability for something that couldn't go down, and can walk us through a real incident: what broke, how you found it, and what you changed.
  • AI-native in how you work. You've built with these tools, not just used them, and you have a view on where they help in operations and where they don't.
  • You think like an owner. You bring ideas, not tickets, and you want to help build a team, not just a network.
  • A clear, direct communicator who's comfortable with partners' engineers and with our founders.

Nice to have

  • Experience at an internet exchange, or running peering at scale.
  • Open networking stacks like SONiC, OcNOS or FRR, or contributions to them.
  • Streaming telemetry (gNMI/gRPC, sFlow), and building your own monitoring tooling.
  • 400G/800G and optical (ZR) deployments, including vendor selection and certification.
  • Access networks (GPON/XGS-PON) and MikroTik or Huawei gear, since many partner ISPs run it.
  • Building networks in emerging markets such as Africa or Latin America.
  • DDoS mitigation at the edge.

Compensation & Benefits

Competitive salary and meaningful equity in a venture-backed company (US-incorporated, with a Kenya operating entity)

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Network Developer in Berlin Arbeitgeber: Share

Share ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der Bandbreitenmarkt-Technologie zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und bedeutendem Eigenkapital in einem mission-driven Unternehmen fördert Share eine Kultur des hohen Engagements und der kontinuierlichen Weiterbildung, während die Mitarbeiter in einem unterstützenden Team arbeiten, das Wert auf Dokumentation und Wissensaustausch legt. Die Position des Systems Engineers bietet nicht nur die Chance, an realen Infrastrukturprojekten zu arbeiten, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem schnell wachsenden, cloud-orientierten Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Share Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Network Developer in Berlin erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Share anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Network Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Share vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Share klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Share vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.