Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Bestandsbewertung und Kostencontrolling für unsere Social-Impact-Marke.
- Unternehmen: Innovative Marke mit sozialer Mission, gegründet in Berlin.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, das Vielfalt und Inklusion aktiv fördert.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die weltweit Gutes tut und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation, 4+ Jahre Controlling-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind deine Social-Impact-Marke, gegründet in Berlin und auf einer Mission, durch Konsum weltweit soziale Wirkung zu erzielen. Seit unserem Start im Jahr 2018 sind wir mit Leidenschaft und Tatendrang dabei, die Welt und die Art & Weise, wie wir täglich konsumieren, zu verändern. Wir bieten hochwertige Alltagsprodukte an, die beim Kauf eine gleichartige Hilfeleistung spenden. Über 70 Produkte in verschiedenen Bereichen haben wir bereits in unserem Sortiment.
Kaum zu glauben, aber mit unserem Konzept konnten wir bisher über 220 Millionen mal Gutes tun: über 465 Brunnen bauen oder reparieren, 70 Millionen Essensportionen verteilen, 104 Millionen Tage Zugang zu sauberem Trinkwasser ermöglichen, 22 Millionen notwendiger Hygieneprodukte vergeben und 5 Millionen Unterrichtsstunden spenden. Jede Sekunde “teilt” jemand mit share. Unsere Produkte findet man bereits bei dm-drogerie markt, REWE, ROSSMANN, IKEA, DB, Lufthansa, Shell, Mister Spex und mehr!
Chancengleichheit ist für uns ein besonders wichtiges Thema. Deshalb möchten wir People of Color, Menschen mit Behinderungen, Menschen, die sich zu LSBTTIQ* zählen und Eltern mit Nachdruck ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
StellenanforderungenDeine Aufgaben:
- Du übernimmst die monatliche Bestandsbewertung im Rahmen des Abschlussprozesses.
- Du verantwortest das Kosten-, Umsatz- und Margencontrolling bei share und arbeitest eng mit der Director of Finance sowie den Fachbereichen zusammen.
- Du treibst die Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse, Tools und Reportingstrukturen voran – einschließlich der Automatisierung und des gezielten Einsatzes von KI.
- Du erstellst und kommentierst das monatliche Management-Reporting für Geschäftsführung und Board inkl. Plausibilisierung der P&L und Abweichungsanalysen.
- Du steuerst den jährlichen Budgetprozess und den unterjährigen Rolling Forecast (P&L und Cashflow).
- Du baust ein integriertes Cash-Flow-Management auf.
- Du erstellst Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen für strategische Fragestellungen.
- Du hast ein Studium der BWL, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling/Finance, oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
- Du bringst 4+ Jahre Berufserfahrung im Controlling mit. Erfahrung in FMCG oder Konsumgüter ist ein Plus, aber kein Muss.
- Du hast ein gutes Verständnis von P&L und Bilanz und bist sicher im Umgang mit Excel und Google Sheets sowie idealerweise mit Business-Intelligence-Tools (z. B. Power BI, Business Central).
- Du überzeugst mit deinen analytischen Fähigkeiten genauso wie mit deinem Präsentationstalent.
- Du übernimmst proaktiv Verantwortung, bist neugierig, hinterfragst den Status quo und hast keine Scheu vor großen Datenmengen.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und effizient – ohne den Anspruch an Qualität zu verlieren.
- Du bringst dich aktiv ins Team ein und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
- Du hast bereits Erfahrung in Start-up- oder Scale-up-Unternehmen gesammelt.
- Einen Job mit echtem Social Impact.
- Ein inspirierendes, internationales Team, eine beeindruckende Erfolgsbilanz und Ambition/Ehrgeiz die #1 Marke für Social Impact zu werden.
- Ein 8 Jahre altes Unternehmen mit Raum für Mitgestaltung.
- Verantwortungsvolle Aufgaben, umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und ein sehr dynamisches Umfeld.
- Diversität und Inklusion, wir fördern aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller im Team.
- Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Präsenztagen in unserem Berliner Office (ansonsten arbeitest du flexibel von wo du möchtest, ob in Deutschland oder gelegentlich aus dem Ausland).
- Flexible Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage (Kernarbeitszeit, mehr Urlaub gegen minimal geringere Vergütung).
- Zusätzlich ein freier Tag für deinen Geburtstag.
- Die Gelegenheit dich 2 Tage im Jahr für deine ehrenamtlichen Herzensangelegenheiten freistellen zu lassen.
- Mitgliedschaft bei OpenUp (Tool für Achtsamkeit und mentale Gesundheit).
- Nach einigen Jahren Betriebszugehörigkeit bieten wir dir ein einmonatiges, voll bezahltes Sabbatical an.
- Und ja - wir haben das übliche Obst, Getränke, Snacks und eine Tischtennisplatte im Büro.
Startdatum: asap
Wir sind aktuell ein Team von vielen Talenten aus mehreren Nationen - und wir haben vor allem eines gemeinsam: Wir sind leidenschaftlich bei dem, was wir tun, und glauben, dass wir gemeinsam etwas bewegen können.
Du bist die Person, die wir suchen, um unser Team zu verstärken? Juhuu - Dann bewirb dich gleich hier über unser Online-Portal. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!
Bei Rückfragen zu der ausgeschriebenen Position oder Fragen zum Bewerbungsprozess, wende dich bitte an Antonia (People&Culture): hr@share.eu.
Wir sind noch nicht in allen Bereichen barrierefrei, aber wollen das aktiv ändern und wollen uns weiterentwickeln. Bitte teile uns gerne mit, was du brauchst, damit wir dich während des Einstellungsprozesses bestmöglich unterstützen können.
Controller:in (w/m/d) Arbeitgeber: share
Als Arbeitgeber bietet share nicht nur die Möglichkeit, Teil einer inspirierenden Mission zu sein, sondern auch ein dynamisches und internationales Team, das Vielfalt und Inklusion aktiv fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter:innen ihre Talente entfalten und einen echten sozialen Einfluss ausüben können. Zudem bieten wir einzigartige Benefits wie ein Sabbatical nach einigen Jahren Betriebszugehörigkeit und die Möglichkeit, sich für ehrenamtliche Tätigkeiten freistellen zu lassen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Controller:in (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie share ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Controller:in (w/m/d) bei share interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei share sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Controller:in (w/m/d) bei share interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei share vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.