Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Personaldaten und entwickle innovative Reportinglösungen für strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: MVV Energie AG, Vorreiter in der Energiewende mit einem klaren Ziel: #klimapositiv.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsangebote und ein attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitskultur mit Chancengleichheit und individueller Förderung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an innovativen Projekten im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Bachelor in BWL oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv
Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.
Als Data Analyst HR (m/w/d) in unserem Team HR-Controlling schaffen Sie datenbasierte Transparenz über Personalstrukturen und -kosten und liefern mit fundierten Analysen sowie modernen Reportinglösungen eine verlässliche Grundlage für strategische Entscheidungen.
Aufgaben, die Sie begeistern:
- Sie bauen eine zentrale HR-Daten- und Reportingbasis auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Sie analysieren Personaldaten sowie Personalaufwand und leiten fundierte Handlungsempfehlungen für HR und Führungskräfte ab.
- Sie entwickeln HR-Kennzahlen und entwickeln interaktive Reports sowie Visualisierungen (z. B. mit Power BI).
- Sie identifizieren Automatisierungspotenziale im Reporting und setzen diese eigenständig um.
- Sie übernehmen Aufgaben im Personalcontrolling, insbesondere bei der Sachkostenplanung, Leistungsverrechnung sowie im internen Kontrollsystem.
Fähigkeiten, die Sie auszeichnen:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise mit Bezug zu HR- oder Personaldaten.
- Kenntnisse in HR-Systemen (z. B. SAP HCM) sowie in Reporting-Tools wie Microsoft Power BI.
- Erfahrung mit Datenanalyse-Tools und -Sprachen, z. B. SQL, Python oder vergleichbar.
- Analytisches und konzeptionelles Denken, hohe Zahlenaffinität sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Worauf Sie sich freuen können:
- Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen.
- Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
- Gemeinsam #klimapositiv: Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen.
- Teamspirit: Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.
- Innovationskraft: Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.
- Wissenstransfer: Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.
- Arbeitskultur: Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.
Zusatzleistungen: Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, einem attraktiven Gehaltspaket.
Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!
Data Analyst HR (m/w/d) Arbeitgeber: Shared Services -Center
Die Soluvia Energy Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Kommunikation auf allen Ebenen, während wir gemeinsam an nachhaltigen Lösungen für die Energiewende arbeiten.
