Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Fachteam für Hoch- und Mittelspannungsanlagen und sorge für die Versorgungssicherheit.
- Unternehmen: MVV Netze GmbH, ein führendes Energieunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Branche mit umfangreichen Sozialleistungen und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in einem dynamischen Team mit starkem Zusammenhalt.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in der Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72200 - 89200 € pro Jahr.
Standort: Mannheim
Unternehmen: MVV Netze GmbH
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Möglicher Start: ab sofort
Vergütung: 72.200 - 89.200 brutto pro Jahr
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unser Team Hochspannung / Mittelspannung Netz und Anlagen Nord sucht Sie am Standort Mannheim als Fachteamleitung Netz und Anlagen (HS/MS) (m/w/d).
Das erwartet Sie bei uns:
- Leitung des Aufgabenbereichs Betrieb und Instandhaltung der Hoch- und Mittelspannungsanlagen- und netze eines Netzbereichs disziplinarisch und fachlich.
- Koordination des Betriebs der Stromversorgungsinfrastruktur und der Betriebseinrichtungen zur Gewährleistung der Versorgungssicherheit.
- Durchführung von Instandhaltungen, Instandsetzungen und Entstörungsmaßnahmen an eigenen Versorgungsanlagen und -netzen.
- Führung des Fachteams, Planung der Personaleinsätze und Durchführung von Qualifikationsmaßnahmen sowie Mitarbeitergespräche.
- Budgetverantwortung für das Fachteam und Durchführung von Prozess- und Ressourcenoptimierungen.
- Verantwortung für die Betriebs- und Anlagendokumentation im Rahmen von Genehmigungen und gesetzlichen Vorgaben.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium mit Bachelorabschluss oder abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich der Elektrotechnik.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik sowie Erfahrung in der Personalführung.
- Hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerische Denkweise und Durchsetzungsvermögen.
- Gute Kenntnisse im Bereich der Netze und Anlagen (HS/MS/NS) und Grundkenntnisse in MS-Office, GIS und SAP.
- Teilnahme an der Rufbereitschaft.
- Führerschein Klasse B.
Darauf können Sie sich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung.
- Zusatzzahlungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung und Zulage Rufbereitschaft.
- Moderne Technik und Ausstattung sowie persönliche Schutzkleidung.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache möglich.
- 30 Tage Urlaub zzgl. der Möglichkeit, eventuelle Mehrarbeitsstunden in Freizeit umzuwandeln.
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer sicheren Branche.
- Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Arbeiten im Team mit stetiger Weiterentwicklung in familiärer Atmosphäre.
Ihr Kontakt: Bastian Schmitt, Tel.: +49 621 290 3275
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
Über MVV Netze GmbH: Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft von MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.
Fachteamleitung Netz und Anlagen (HS/MS) (m/w/d) Arbeitgeber: Shared Services -Center
Die Soluvia Energy Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Kommunikation auf allen Ebenen, während wir gemeinsam an nachhaltigen Lösungen für die Energiewende arbeiten.
