Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Systemführung und Störungsannahme in der Energieversorgung.
- Unternehmen: MVV Netze GmbH, ein führendes Unternehmen in der Energiebranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten im Team mit starkem Zusammenhalt und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in einem innovativen und sicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Versorgungstechnik und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 104000 - 133800 € pro Jahr.
Standort: Mannheim, teilweise Home-Office
Unternehmen: MVV Netze GmbH
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Möglicher Start: ab sofort
Vergütung: 104.000 - 133.800 brutto pro Jahr
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Gruppe Netzführung Rohrmedien und Störungsannahme sucht Sie für den Standort Mannheim als Gruppenleitung Systemführung Rohrmedien und Störungsmanagement (m/w/d).
Das erwartet Sie bei uns:
- Verantwortung für die strategische und operative Systemführung/Störungsannahme in den Versorgungsgebieten der MVV Netze sowie von Dritten.
- Entwicklung der Systemführungsstrategien in den Netzen Rohrmedien unter Berücksichtigung der technischen, wirtschaftlichen und sicherheitsrelevanten Rahmenbedingungen.
- Durchführung von technischen Risikoanalysen bei der Führung der Gas-, Wasser- und Fernwärmnetze.
- Sicherstellung der zentralen Störungsannahme für alle Gewerke der MVV Netze sowie Dritte, unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Regeln der Technik.
- Disziplinarische und fachliche Leitung der gesamten Organisationseinheit.
- Mitarbeitereinsatzplanung sowie Mitarbeiterkoordination.
- Leitung oder Mitarbeit in Projekten im Bereich Systemführung und Netzbetrieb.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Versorgungstechnik oder vergleichbar.
- Langjährige Berufserfahrung.
- Ausgeprägte Führungskompetenz.
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, SAP, Stanet, GIS und Netzleitsystem.
- Kenntnisse zur Erstellung der von der Bundesnetzagentur geforderten Statistiken.
- Gute Englischkenntnisse.
Darauf können Sie sich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung.
- Zusatzzahlungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung.
- Moderne Technik und Ausstattung.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
- 30 Tage Urlaub.
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen: Betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsmanagement, Zuschuss zu Fitnessstudios, Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad u.v.m.
- Arbeiten im Team, stetige Weiterentwicklung in familiärer Atmosphäre mit starkem Teamspirit und Zusammenhalt.
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
Über MVV Netze GmbH: Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft von MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. Als Teil des MVV-Konzerns gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.800 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 6,1 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und sind mit unserem „Mannheimer Modell“ auf Kurs #klimapositiv. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
Gruppenleitung Systemführung Rohrmedien und Störungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Shared Services -Center
Die Soluvia Energy Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Kommunikation auf allen Ebenen, während wir gemeinsam an nachhaltigen Lösungen für die Energiewende arbeiten.
